arrow_left_blue
AUTORIUS
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Sveikiname savo partnerius Personalo valdymo profesionalų asociacija sulaukus pilnametystės! 🎂

Per pastaruosius metus kartu bendradarbiaudami pasiekėme labai daug: naujų idėjų, žinių mainų, gerosios patirties sklaidos, grįžtamojo ryšio apsikeitimo, bendravimo ir bendradarbiavimo. Jūsų įnašas ir aukštos kokybės darbas formuoja šviesią ateitį ir mums, ir visai HR bendruomenei. Ačiū už galimybę būti matomiems ir reikalingiems Jūsų dėka. 

Linkime, kad Jūsų darbai ir pastangos būtų palankiai įvertinti, o bendruomenė toliau augtų ir stiprėtų.

#PVPA #HR #Sveikiname #GrandPartners

Sveikiname savo partnerius Personalo valdymo profesionalų asociacija sulaukus pilnametystės! 🎂

Per pastaruosius metus kartu bendradarbiaudami pasiekėme labai daug: naujų idėjų, žinių mainų, gerosios patirties sklaidos, grįžtamojo ryšio apsikeitimo, bendravimo ir bendradarbiavimo. Jūsų įnašas ir aukštos kokybės darbas formuoja šviesią ateitį ir mums, ir visai HR bendruomenei. Ačiū už galimybę būti matomiems ir reikalingiems Jūsų dėka.

Linkime, kad Jūsų darbai ir pastangos būtų palankiai įvertinti, o bendruomenė toliau augtų ir stiprėtų.

#pvpa #hr #Sveikiname #GrandPartners
... DaugiauMažiau

4 dienas prieš
Gegužės 15 d. MOTIVATED @ WORK 2024  konferencijoje GRAND PARTNERS minės savo apvalų gimtadienį, tad turime Jums staigmenų, bet norime palikti ir kiek intrigos 🤏

Neišduosime, apie ką kalbės mūsų ugdymo partneris Jotvilas Švirinas, o gal nekalbės? Ateikite ir patirkite kitokį pranešimą 🎉

Pertraukų metu neužmirškite ir mūsų stendo parodų erdvėje! Gausi #GrandPartners komanda lauks kiekvieno! 

 🔍Daugiau informacijos ir registracija - https://2024.motivatedatwork.lt/

Personalo valdymo profesionalų asociacija
#PVPA #MotivatedAtWork #Konferencija #Staigmena

Gegužės 15 d. MOTIVATED @ WORK 2024 konferencijoje GRAND PARTNERS minės savo apvalų gimtadienį, tad turime Jums staigmenų, bet norime palikti ir kiek intrigos 🤏

Neišduosime, apie ką kalbės mūsų ugdymo partneris Jotvilas Švirinas, o gal nekalbės? Ateikite ir patirkite kitokį pranešimą 🎉

Pertraukų metu neužmirškite ir mūsų stendo parodų erdvėje! Gausi #GrandPartners komanda lauks kiekvieno!

🔍Daugiau informacijos ir registracija - 2024.motivatedatwork.lt/

Personalo valdymo profesionalų asociacija
#PVPA #MotivatedAtWork #Konferencija #Staigmena
... DaugiauMažiau

5 dienas prieš
Viešoji kalba kaip įtakos įrankis

Viešoji kalba kaip įtakos įrankis

Bendra informacija apie mokymus

Data: 2008 m. lapkričio 12 d. (trečiadienis)
Vieta: „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“ konferencijų salė (H. Manto g. 84, Klaipėda)
Trukmė: nuo 9 iki 16 val.

Dalyvių skaičius: apie 20 žmonių
Formatas: viena kavos pertrauka, pietūs (už pietus moka patys dalyviai)
Verslo konsultantė: Ieva Kirkutytė

Investicija: Mokymus inicijuoja VšĮ „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“, finansuoja Klaipėdos miesto savivaldybė. Dalyvavimas mokymuose nemokamas

Kam skirti šie mokymai?

Mokymai prioriteto tvarka skirti KMTP nariams, kitoms inovacinę veiklą vykdančioms Klaipėdos miesto įmonėms ir Klaipėdos miesto SVV įmonėms. Tikslinė auditorija – vadovai bei specialistai, kuriems dažnai reikia patraukliai ir įtikinančiai pateikti save bei atstovaujamą kompaniją plačiam interesantų ratui.

Jūsų situacija

Sakoma, kad kiekvienas šiuolaikinis žmogus per savo gyvenimą patirs 15 minučių šlovės. Todėl labai svarbu pasinaudoti kiekviena planuota ir neplanuota galimybe patraukliai bei įtikinamai pateikti save ir savo kompaniją. Užtenka akimirkos bei primityvios video kameros, kad eilinis pasisakymas taptų nacionaline transliacija. Ir tik nuo mūsų pačių priklausys, kokius mus pamatys žmonės. Ko gero pamenate juokingų, kvailų ar be galo nuobodžių kalbų, kurių metu norėjosi žiovauti. Tad jeigu norisi išvengti nesusipratimų per savo kalbas ar prisistatymus, šiuose mokymuose įgysite įgūdžių profesionalios ir įsimintinos kalbos paruošimui. Kad nebūtų gėda atsistoti prieš žmones…

Ko tikėtis iš šių mokymų?

Jūs išmoksite realiai vertinti savo prisistatymą, atpažinti ir užtvirtinti gerąsias jos savybes bei pakoreguoti silpnąsias puses. Mūsų tikslas – sukurti aplinką, kurioje galima saugiai išbandyti save bei gauti ekspertų vertinimą. Konkretūs pokyčiai – tai išaugęs pasitikėjimas savimi, pasiruošimas netikėtam žiniasklaidos dėmesiui, patrauklesnis bei įtikinamesnis savęs pateikimas, tvirtesnis auditorijos dėmesio valdymas.

Mokymų metu nagrinėsime šias temas bei klausimus:

  • Kaip suplanuoti savo kalbą (tikslų iškėlimas, klausytojų analizė, poreikių informacijai įvertinimas).
  • Kaip „įdarbinti“ savo kūną, kad jis sukurtų teigiamą įvaizdį?
  • Kaip paruošti kalbos turinį (struktūros planavimas, argumentų parinkimas, „prieskoniai” prezentacijai pagyvinti).
  • Kaip pasirinkti priemones, reikalingas aiškiam minčių perteikimui (pagalbinių priemonių įvertinimas, priemonių ir plano suderinamumas, netradiciniai sprendimai).
  • Kaip pateikti save auditorijai (kaip nugalėti įtampą, kaip išlaikyti klausytojų dėmesį, darbo erdvės ir grupės valdymas).
  • Kaip atsakyti į sudėtingus ir provokuojančius klausimus?

Metodika: kaip to sieksime?

Dalyviai mokymų metu išbandys turimus įgūdžius, pradės formuoti naujus reikiamus bendravimo įgūdžius.  Mokymai paremti aktyviais šiuolaikiškais suaugusiųjų mokymosi metodais, situacijų simuliacijomis, diskusijomis. Viešosios kalbos sėkmė – Jūsų rankose, o mokymai Jums padės suformuoti efektyvaus viešojo bendravimo strategiją.

Konsultantė

IEVA KIRKUTYTĖ – organizacijų psichologijos specialistė, magistro laipsnį įgijo San Francisko universitete (JAV). Organizacinio bei psichologinio darbo patirtis, įvairios stažuotės bei naujausios žinios, padeda ruošti ir vesti organizacijų psichologijos mokymus. Jie pagrįsti gyvu bendravimu bei praktinėmis užduotimis, kurias lengva perkelti į darbo aplinką. Specializacijos sritys – bendravimo, viešosios kalbos, Klientų aptarnavimo bei kiti su tuo susiję verslo žmonės naudingi mokymai. Atlieka vadovo kompetencijų bei Klientų aptarnavimo kokybės tyrimus. Konsultantės tikslas – abipusis tobulėjimas, todėl mokymai nuolat atnaujinami, tobulinami, atsižvelgiant į dalyvių nuomonę bei pageidavimus.

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top