Apie
Koučingas, lietuviškai vadinamas ugdomuoju vadovavimu, – tai metodas, padedantis vadovams įgalinti, įtraukti, paskatinti, motyvuoti, ugdyti ir organizacijoje išlaikyti talentus. Koučingas „grįžta į madą“, nes jaunosios kartos atstovai, kurių darbo rinkoje vis daugiau, netoleruoja direktyvaus vadovavimo, o dėl kompetencijų stokos dar būtina juos vesti ir ugdyti. Ilgametę darbo patirtį turintys specialistai vertina šį metodą, nes tai yra būdas rasti naują įkvėpimą, į jau galbūt atsibodusius reikalus pažiūrėti naujai.
