arrow_left_blue_2

Fortius®

Viešojo sektoriaus vadovų poreikiams pritaikyta akademija

Fortius
Fortius
Apie

Viešojo sektoriaus vadovų akademija – tai tęstinė ugdymo programa, skirta valstybinių įmonių, viešųjų įstaigų ir kitų institucijų vadovams. Programa sukurta, remiantis šio segmento organizacijų veiklos specifika, atsižvelgiant į šių organizacijų vadovų iššūkius. Šios programos pagrindinis tikslas – suteikti dalyviams pagrindinius vadovavimo įgūdžius, kad jie gebėtų pritraukti ir išsaugoti kompetentingus komandos narius, o taip pat gebėtų užtikrinti savo padalinio ar visos organizacijos rezultatus.

Dalyviai
Viešojo sektoriaus vadovai
Mokymų formatas
Auditoriniai / Vebinarai
Trukmė
60–68 ak. val.
Ugdomos kompetencijos
  • Vadovavimas
  • Asmeninis efektyvumas
  • Komandos rezultatų valdymas
  • Motyvavimas
  • Problemų sprendimas
  • Sudėtingų situacijų valdymas
  • Viešoji kalba
  • Bendravimas su žiniasklaida
Programos eiga
  • Darbinė sesija su dalyviais poreikiui išsiaiškinti
  • 7 mokymų sesijos
  • Praktiniai e. mokymai
  • Turinio adaptavimas prie konkrečios grupės poreikių programos eigoje
  • Baigiamoji darbinė sesija su dalyviais: apibendrinimas ir tobulėjimo planas
  • Grįžtamasis ryšys ir rekomendacijos Užsakovams
Kada gali prireikti?
  • Kai viešojo sektoriaus organizacijai sunku ar per brangu pritraukti vadovus iš išorės
  • Kai organizacijoje didelė darbuotojų kaita: net jei vadovai nėra to priežastis, kompetentingi vadovai visuomet gali prisidėti prie darbuotojų lojalumo didinimo
  • Kai vadovai patys jaučia poreikį augti ir tobulėti, nes trūksta žinių arba turimos žinios nebeatitinka šiandienos poreikių
Nauda organizacijai
  • Šios programos metu sustiprinę vadovavimo kompetencijas, dalyviai labiau pasitiki savimi, yra labiau motyvuoti, dėl to didėja tikimybė, kad jie ilgiau dirbs organizacijoje
  • Kompetentingi vadovai – tai geresnė organizacijos reputacija, o tai viešojo sektoriaus organizacijoms iš tiesų itin aktualu
  • Stipresni vadovai – tai ir geresni jų komandų pasiekimai, didesnis darbuotojų pasitenkinimas darbu bei mažesnė kaita
Ugdymo partneriai
Ieva Iacob

Ieva Iacob

Ugdymo partnerė, koučingo specialistė, fasilitatorė
Lina Preiksiene

Lina Preikšienė

Ugdymo partnerė, organizacijų psichologė
Robertas Mincevicius

Robertas Mincevičius

Ugdymo partneris, ekspertas
Atsiliepimai
Domina ši akademija?
Mūsų konsultantai veda 50+ akademijų kasmet

Kitos akademijos

Parduotuvių vadovų akademija
Gamybos lyderių akademija
Gamybos meistrų akademija
Komandų vadovų akademija
Akademijos

Užklausos forma

Reikalinga pagalba?

PASKAMBINKITE
+370 670 33 132
PARAŠYKITE MUMS
info@grandpartners.lt

Drąsiai skambinkite arba rašykite pasitarti ir pasikonsultuoti.
Tai nieko nekainuoja ir paprastai Klientams sutaupo laiko.

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top