Diskusijos apie lyderio ir vadovo panašumus bei privalumus pritilę. Patirtis rodo, kad nugalėjo teisybė, kitaip tariant, teisė rinktis. Vieni investuoja į lyderių kompetencijų tobulinimą, kiti lyderio galias palieka šamanų užkalbėjimams. O gal visai be reikalo? Lyderystė – tai didžiulė atsakomybė, tačiau tuo pat metu ir dovana, ženkliai keičianti Jūsų darbo rezultatus.

• Šie mokymai skirti aukštojo pilotažo meistrams, norintiems panaudoti savo vidinius resursus ir pereiti į kitą darbo su žmonėmis lygį;
• Mokymų metu dažnai mistifikuojama lyderystė paverčiama tam tikrų kompetencijų bei jas tobulinančių įrankių rinkiniu, kurį valdyti gali kiekvienas, pasirengęs atsakingai į tai investuoti savo pastangas bei laiką;
• Lyderiai organizacijoje tampa traukos centru, kurį sunkiai įveikia konkurentų siūlomas papildomas 100 eurų.