Eneagrama versle: bendravimas su skirtingų tipų žmonėmis

Nauda organizacijai

Lyderystė, vadovavimas, komandinis darbas, pardavimai… Jūsų sėkmė šiose srityse tiesiogiai priklauso nuo Jūsų bendravimo. Eneagrama – tai  9 pagrindinių giluminių motyvų, skatinančius mus veikti vienaip ar kitaip pasąmonės lygmenyje, psichologinis modelis. Taikydami jį, Jūs geriau pažinsite save bei aplinkinius ir atitinkamai tobulinsite savo bendravimo įgūdžius. Po šių mokymų:

  • Sistema gali būti naudojama atrankos procese arba formuojant projekto komandą, kurioje svarbu turėti tam tikrų eneagramos tipų atstovus, galinčius efektyviausiai atlikti jiems skirtą darbą;
  • Eneagrama padeda išlaikyti vertingus darbuotojus, keliant jų motyvaciją ir pasitenkinimą darbu;
  • Eneagrama tinka planuojant veiksmus konfliktų valdymui ir formuojant darbuotojų derybų įgūdžius;

Eneagrama padeda darbuotojams identifikuoti savo gebėjimus ir atskleisti potencialą.

Atsiliepimai

Labai labai ačiū už pravestus mokymus. Tai buvo paskutiniai mokymai pagal dabartinę programą mūsų darbuotojams ir jie visi grįžo euforijoje ir užsidegime mokytis toliau. Ačiū!

Daivydas Pagojus
UAB „Baltijos pervežimai"

Eneagrama – puikus įrankis savo komandos ir savęs pažinimui.

Rūta Bagdanavičienė
UAB „TZMO Lietuva"

Turite klausimų?
Reikia patarimo?

I’m really thankful to Grand Partners and Raman Gaiduk personally for comprehensive and fascinating program. They managed not only to fit extensive set of topics into just six training days but also to pick most relevant ones for Epam context. All considered areas are extremely important today for our Company to growth and success. There was enough practice to imprint theoretical knowledge and very strong team building components. I also appreciate ease of learning process and funny but relevant examples from Raman’s experience.

Maxim Malets
„EPAM Systems“