arrow_left_blue
AUTORIUS
Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Draugai, partneriai ir sekėjai,
 
Nuo liepos 8 d. iki liepos 21 d. visa #GrandPartners komanda atostogaus – lėksime į nuotykius, kad grįžtume su dar daugiau įkvėpimo Jums! 

P.S. Jei netyčia pamatysite mus gaudant bangas – nesikuklinkite, pasisveikinkite! 🌊👋

Draugai, partneriai ir sekėjai,

Nuo liepos 8 d. iki liepos 21 d. visa #GrandPartners komanda atostogaus – lėksime į nuotykius, kad grįžtume su dar daugiau įkvėpimo Jums!

P.S. Jei netyčia pamatysite mus gaudant bangas – nesikuklinkite, pasisveikinkite! 🌊👋
... DaugiauMažiau

3 savaites prieš

Darbuotojų gerovės ekspertė: „švediško stalo“ jau gana!

Žmogus darbovietėje turi jaustis gerai – tai aksioma. Darbdaviams išsiaiškinti, ko nori darbuotojai, – lygtis su daugeliu nežinomųjų. Ieva Daubaraitė-Palmquist, „Grand Partners“ ugdymo partnerė, siūlo sprendimų, kurie nesutampa su vyraujančia tendencija, kad kuo daugiau – tuo geriau. Kuo darbuotojas įmonėje geriau jaučiasi, tuo jo rezultatai geresni. Darbdaviai kuria pačias įvairiausias motyvacijos sistemas. Ir kartais šaudo tuščiais šoviniais: atrodo, kad „meniu“ ilgiausias, bet darbuotojų jis vis tiek nedžiugina.

 

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top