arrow_left_blue
Mūsų verslo Klientų vadovai pasiruošę Jums padėti, jei Jums aktualu įsigyti daugiau.
WEB naujienos ir renginiai (928 × 476 piks.) (10)

Lyderystė

Vieta
Kelios vietos
Laikas
Birželis, liepa
KONSULTANTAS
Dr. Arvydas Būta
Mūsų verslo Klientų vadovai pasiruošę Jums padėti, jei Jums aktualu įsigyti daugiau.
Šiuo metu formuojamos grupės:
  • birželio 16 d. Anykščiai
  • liepos 18 d. Kaunas
Apie ką šie mokymai?

Lyderystės mokymai sveikatos priežiūros įstaigų vadovams – tai tęstiniai kompetencijų stiprinimo mokymai, skirti vadovams, kurie kasdien dirba sudėtingoje, jautrioje ir aukštos atsakomybės aplinkoje.

Programa padeda vadovams aiškiau suvokti savo lyderystės vaidmenį, stiprinti gebėjimą telkti komandą, priimti sprendimus, valdyti pokyčius, kurti pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą ir išlaikyti profesinį stabilumą net įtampos kupinose situacijose.

Mokymų metu dalyviai ne tik nagrinėja lyderystės principus, bet ir sieja juos su realiomis sveikatos priežiūros įstaigų situacijomis: darbuotojų motyvacija, atsakomybės prisiėmimu, komunikacija komandoje, pokyčių įgyvendinimu, konfliktų valdymu, Pacientų patirties gerinimu ir vadovo gebėjimu veikti ne tik kaip administratoriui, bet ir kaip kryptį kuriančiam lyderiui.

Programa skirta sveikatos priežiūros įstaigų vadovams, padalinių vadovams, vyresniesiems specialistams ir kitiems darbuotojams, kurių vaidmuo susijęs su žmonių telkimu, organizacinių sprendimų priėmimu ir paslaugų kokybės užtikrinimu.

Šie mokymai ypač aktualūs vadovams, kurie nori ne tik formaliai atitikti kompetencijų tobulinimo reikalavimus, bet ir realiai sustiprinti savo vadovavimo praktiką: aiškiau komunikuoti, ramiau reaguoti į sudėtingas situacijas, efektyviau įtraukti komandą ir kurti tokią darbo kultūrą, kurioje geriau jaučiasi ir darbuotojai, ir Pacientai.

Nauda organizacijai:
  • Stiprėja vadovų gebėjimas telkti komandą, aiškiau komunikuoti tikslus ir užtikrinti didesnį darbuotojų įsitraukimą kasdienėje veikloje.
  • Gerėja vidinė komunikacija tarp skirtingų grandžių ir skyrių, mažėja nesusikalbėjimo, konfliktų bei atsakomybės stumdymo situacijų.
  • Vadovai įgyja daugiau pasitikėjimo priimant sudėtingus sprendimus, valdant pokyčius ir sprendžiant emociškai jautrias situacijas.
  • Organizacijoje stiprėja atsakomybės, bendradarbiavimo ir lyderystės kultūra, kuri tiesiogiai prisideda prie kokybiškesnės Pacientų patirties.
  • Mažėja vadovų ir darbuotojų emocinis perdegimas, nes daugiau dėmesio skiriama psichologiniam atsparumui, streso valdymui ir tvaresniam darbo organizavimui.
  • Mokymų metu įgytos žinios ir praktiniai įrankiai pritaikomi realiose darbo situacijose, todėl organizacija mato ne tik teorinį kompetencijų stiprinimą, bet ir konkrečius elgsenos bei darbo kokybės pokyčius.
Registracija

Kviečiame registruotis į programą užpildant registracijos formą. Registracijos metu dalyviai galės nurodyti ne tik vieną iš mūsų siūlomų miestų, bet ir įrašyti, kuriame kitame mieste jiems būtų patogiausia dalyvauti mokymuose. Siekiame, kad mokymai būtų kuo patogiau prieinami dalyviams, todėl prioritetine tvarka programas organizuosime tuose miestuose, kuriuose susiformuos didžiausias besiregistruojančių dalyvių poreikis. Tai leis lanksčiau planuoti mokymus ir užtikrinti patogesnį dalyvavimą.

Registracijos forma čia.

 

Ugdymo partneriai
Arvydas Būta

Dr. Arvydas Būta

Ugdymo partneris, ekspertas
Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top