arrow_left_blue
AUTORIUS
Lina Preikšienė
Lina Preikštienė

Ugdymo partnerė, organizacijų psichologė

Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
Draugai, partneriai ir sekėjai,
 
Nuo liepos 8 d. iki liepos 21 d. visa #GrandPartners komanda atostogaus – lėksime į nuotykius, kad grįžtume su dar daugiau įkvėpimo Jums! 

P.S. Jei netyčia pamatysite mus gaudant bangas – nesikuklinkite, pasisveikinkite! 🌊👋

Draugai, partneriai ir sekėjai,

Nuo liepos 8 d. iki liepos 21 d. visa #GrandPartners komanda atostogaus – lėksime į nuotykius, kad grįžtume su dar daugiau įkvėpimo Jums!

P.S. Jei netyčia pamatysite mus gaudant bangas – nesikuklinkite, pasisveikinkite! 🌊👋
... DaugiauMažiau

3 savaites prieš
Atjauta organizacijoje: kodėl būtent dabar ji įgavo naują svarbą ir kaip tai „atsiperka“

Atjauta organizacijoje: kodėl būtent dabar ji įgavo naują svarbą ir kaip tai „atsiperka“

Lina Preikšienė, „Grand Partners“ ugdymo partnerė, organizacijų psichologė, atkreipia dėmesį, jog atjauta grįsta lyderystė dabar įgauna naują prasmę. Anot jos, šiuo metu ypač svarbu, kad vadovai parodytų, jog jiems rūpi komanda. „Žmonės seka paskui vadovus, kurie vadovaujasi atjauta. Kartais net nesąmoningu būdu. O kas yra lyderis? Kuris turi bent vieną pasekėją“, –sako VŽ akademijos lektorė, kuri kovo 29 d. ves vebinarą „Atjauta organizacijoje: santykių ir rezultatų variklis“.

Kviečiame VŽ Premium prenumeratorius pasiklausyti Verslo žinios podkasto, kuriame žurnalistė Agnė Vareikaitė-Mills kalbina Liną Preikšienę apie atjautos svarbą organizacijoje ČIA.

Rekomenduojamos naujienos ir straipsniai

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top