Kol Ieva Iacob dar tik svajoja apie #GrandPartners podcastą, Verslo žinios jau davė mikrofoną – ir, tikime, nepasigailėjo.
Šis pokalbis apie Team Lead’ų gyvenimą – ne tik vadovams.
Tai apie žmones, santykius, vidines kovas tarp „noriu būti geras“ ir „reikia būti griežtas“, ir tą keistą jausmą, kai vieną dieną esi autoritetas, o kitą – galvoji „kaip suvaldyti komandą neperdegus“. Rekomenduojame pakla
3 CommentsComment on Facebook
labai gerai
Sveikinu 
perklausėme vienu prisėdimu 🪽 ačiū! labai informatyvu
Visus metus laukiame šios dienos. Ir ne tik laukiame – atsakingai jai ruošiamės 
MOTIVATED @ WORK 2025 – tai daugiau nei konferencija. Tai vieta, kur susitinka tie, kuriems rūpi. Rūpi žmonės, darbas, augimas, prasmė. Kiekvienas pokalbis čia – galimybė, kiekviena pažintis – potenciali partnerystė, kiekvienas pranešimas – kibirkštis naujam mąstymui.
Ir mes čia. Kartu su šimtais kitų, pasiruošusių kl
1 CommentComment on Facebook
3P: Puikūs Kolegos, Puikus renginys, Puikios akimirkos
Šiuo metu didžiąją dalį darbo rinkos sudaro X (gimusieji apie 1963–1980 m.) ir Y (gimusieji apie 1980–1995 m.) kartų atstovai. Nors jų įpročiai, patirties bagažas ir lūkesčiai – nevienodi, darbo aplinkoje šių kartų žmonės nesunkiai geba rasti bendrą kalbą. Įmonių patirtis rodo, kad sėkmingas kartų bendradarbiavimas priklauso nuo kompetencijų bei požiūrio į bendrus veiklos tikslus.
Daugiau skaitykite VERSLO ŽINIOS straipsnyje čia
