Apie
Vargu ar dar rasime daug mąstančių, kad įbaugintas kolektyvas dirba produktyviau. Tačiau iš pažiūros taikiai ir ramiai gyvenančiose organizacijose kartais kažko tarsi trūksta „iki pilnos laimės“. Dažnu atveju tai – apie psichologinį saugumą. Kas tai yra? Kaip suprasti, ar mūsų organizacijoje saugu? Kaip kuriamas saugumas ir kas už tai atsakingas? Šie ir daugelis kitų atsakymų bei rekomendacijų – mokyme.
