arrow_left_blue_2

Organizacijos kultūros kūrimas / keitimas

Apie

Organizacijos kultūra – tai jausmas, kuris apima, kai apsilankai įmonėje. Kultūrą sunku sutalpinti į konkretų apibrėžimą, tačiau per kelias sekundes intuityviai pajuntame, ar mums bus gera vienoje ar kitoje organizacijoje. Nepaisant to, kiek pastangų sąmoningai dedama, kultūra egzistuoja visose organizacijose. Tam tikri simptomai rodo, jog kultūra „sveika“ arba jai reikalingas ypatingas dėmesys, tam tikri pokyčiai.

Nauda organizacijai
  • Šiuose mokymuose suvoksite, nuo ko priklauso organizacijos kultūra bei mikroklimatas
  • Gausite konkrečių įrankių, kaip tobulinti tam tikras organizacijos kultūros sudėtines dalis
  • Darbuotojai, matydami Jūsų pastangas, taps labiau patenkinti darbu, lojalesni organizacijai
Ugdymo partneriai
Arvydas Būta

Dr. Arvydas Būta

Ugdymo partneris, ekspertas
Ieva Iacob

Ieva Iacob

Ugdymo partnerė, koučingo specialistė, fasilitatorė
Lina Preiksiene

Lina Preikšienė

Ugdymo partnerė, organizacijų psichologė
Ieva Palmquist_4

Ieva Daubaraitė-Palmquist

Ugdymo partnerė, konsultantė
Atsiliepimai
Informacija
Trukmė
8 ak. val.
Kalba
Lietuvių, anglų, rusų
Sertifikatas
Skaitmeninis
Mokymų formatas
Praktiniai mokymai
Grupės dydis
16 asmenų

Kiti susiję mokymai

Mokymai

Užklausos forma

Reikalinga pagalba?

PASKAMBINKITE
+370 670 33 132
PARAŠYKITE MUMS
info@grandpartners.lt

Drąsiai skambinkite arba rašykite pasitarti ir pasikonsultuoti.
Tai nieko nekainuoja ir paprastai Klientams sutaupo laiko.

 

Mes žinome, kaip pagreitinti
vadovų ir jų komandų
kelią į sėkmę!
Shopping Cart
Scroll to Top