Ar Jūsų organizacijos aptarnavimas pakankamai išskirtinis? Kviečiame atrasti, kaip tapti sektinu pavyzdžiu ir pritraukti lojalius Klientus! 🚀
Rugpjūčio 22 d. Verslo žinios atviruose mokymuose #GrandPartners ugdymo partnerė Eglė Danilevičiūtė taip pat padės atsakyti į šiuos ir kitus rūpimus klausimus:
✔ Kaip sukurti Klientų aptarnavimo kultūrą, kuri išsiskiria rinkoje?
✔ Kokius įgūdžius reikia ugdyti darbuotojams, siekiant tobulos aptarnavimo kokybės?
✔ Kaip efektyviai valdyti Klientų lūkesčius ir juos viršyti?
✔ Kokie yra praktiniai patarimai ir strategijos, kurių dėka Klientai grįžta ir rekomenduoja Jūsų paslaugas kitiems?
Nepamirškite registruotis ir nepraleiskite progos pakelti savo verslo aptarnavimo standartus į naują lygį!
Daugiau informacijos ir registracija nuorodoje ⬇
akademija.vz.lt/mokymai/unikalus-aptarnavimo-standartas/
#vzakademija #klientuaptarnavimas #verslomokymai #unikalusstandartas
Mokymai apie klientų aptarnavimo standarto kūrimą ir diegimą
akademija.vz.lt
Kaip suformuluoti aiškų aptarnavimo standartą ir sukurti lojalių klientų ratą? Tik 14 vietų.
Draugai, partneriai ir sekėjai,
Nuo liepos 8 d. iki liepos 21 d. visa #GrandPartners komanda atostogaus – lėksime į nuotykius, kad grįžtume su dar daugiau įkvėpimo Jums!
P.S. Jei netyčia pamatysite mus gaudant bangas – nesikuklinkite, pasisveikinkite! 🌊👋
Asmeninis santykis su vadovu yra socialinis darbuotojų poreikis, kurį patenkinus kuriama tiek asmeninė, tiek verslo vertė. Laikas, skiriamas asmeniniams vadovo susitikimams su darbuotojais, organizacijose gali padaryti didžiulį pokytį, sakoma pranešime žiniasklaidai.
Skaitykite daugiau čia.
