Sprendimai Grow® talentų programa

Grow® talentų programa

Programa stipriausiems specialistams motyvuoti ir išsaugoti įmonėje

Ši sisteminio ugdymo programa skirta ugdyti ir motyvuoti didelį potencialą turinčius organizacijos darbuotojus. Programos metu ugdomos įvairios konkrečiai organizacijai aktualios darbuotojų kompetencijos. Programos ašis – ugdomieji projektai, kurių metu dalyviai įgyvendina organizacijai aktualias veiklas ir praktiškai išbando mokymų metu įgytas kompetencijas.

Kada gali prireikti?

Ši programa ypatingai aktuali tuomet, kai įmonėje yra svarbių specialistų, kuriems sudėtinga pasiūlyti karjeros galimybes
Siekiama plėsti svarbių specialistų akiratį, skatinti bei gerinti jų tarpusavio bendradarbiavimą
Kai verta investuoti į darbuotojų gerovę, siekiant išlaikyti turimus ir pritraukti naujus talentus

Nauda organizacijai

Patyrę specialistai, galintys įsitraukti į naujas veiklas, kuria didesnę vertę organizacijai
Programos dalyviams atsiveria didesnės savirealizacijos galimybės, todėl didėja jų įsitraukimas bei lojalumas organizacijai
Ši programa – tai pažangiausių organizacijų taikoma motyvacinė priemonė talentams

Ugdymo partneriai

Ieva Iacob

Ugdymo partnerė, koučingo specialistė, fasilitatorė

Lina Preikšienė

Ugdymo partnerė, organizacijų psichologė

Ieva Daubaraitė-Palmquist

Ugdymo partnerė, konsultantė

Gediminas Anužis

Ugdymo partneris, lektorius

Irina Rušmanė

Ugdymo partnerė, lektorė

Atsiliepimai

Ši programa mūsų organizacijoje per devynerius metus tapo reiškiniu, kurį žino ir vertina kone visi koncerno vadovai ir darbuotojai. Ji padeda darbuotojams išbandyti save ir atrasti potencialą. Programos metu itin vertinga tobulėjimo priemonė – ugdomieji projektai. Tai unikali galimybė „čia ir dabar“ taikyti įgytas žinias, gauti grįžtamąjį ryšį iš kolegų, vadovų ir konsultantų.