Pasaulinė pandemija lėmė pokyčius daugelyje gyvenimo sričių, o bene ryškiausia tendencija, su kuria susidūrėme pastaraisiais metais – veiklų perkėlimas į nuotolinę erdvę. Ne išimtis ir darbo rinka – atsiradusi galimybė dirbti iš namų daugelį nudžiugino, tačiau ilgainiui galime pajusti ir neigiamas to pasekmes. Straipsnį skaitykite LRT naujienų portale čia.
Mano įsivaizdavimą apie tai, kas yra derybos, suformavo knygos ir filmai. Kai buvau paauglys ir girdėjau kalbant apie derybas, įsivaizdavau dangoraižio viršutiniame, 72- ajame, aukšte, su fantastiškai užburiančia metropolio panorama, esančią erdvią pasitarimų salę, kur juodosiose minkštos odos krėsluose prie didelių storo raudonmedžio stalų iš abiejų pusių susėdę daug solidžių kostiumuotų tetų ir dėdžių aptarinėja …
Tarptautinės personalo profesionalų dienos proga įmonių vadovams ir personalo vadovams dovanojame kvietimus į GRAND PARTNERS organizuojamus vadovų pusryčius „Skubi pagalba nestabilumo laikotarpiu“, apie 3 įrankius organizacijos diagnostikai ir „gydymui“. VUCA pasaulis – mūsų šiandieninė realybė Tai, kas buvo sukurta 90-ųjų pabaigoje JAV armijai, šiandien tampa mūsų visų kasdienybe. Šios keturios raidės atspindi greitu tempu judantį, mažai stabilumo turintį, greitai besikeičiantį …
Vadovų pusryčiai „Skubi pagalba nestabilumo laikotarpiu“ Read More »
Įvairios tendencijos dažnu atveju reiškia, kad kažko populiarumas yra laikinas. Tačiau kai kurios iš jų, nors ir ne amžinos, tačiau yra ilgalaikės. Būtent apie tokias tendencijas, kurios svarbios ne tik dabartiniu laikotarpiu, bet išliks reikšmingos ir artimiausią dešimtmetį, remdamiesi skirtingais pasaulinių organizacijų tyrimais, ir norime pakalbėti. Personalo specialistai turi nuolat būti „up to date“, kad pritrauktų, įtrauktų ir išlaikytų talentingiausius, todėl norime …
Kviečiame dalyvauti tyrime CREATING PEOPLE ADVANTAGE 2021 apie besikeičiantį HR vaidmenį, kurį vykdo Pasaulinė personalo valdymo asociacijų federacija kartu su Boston Consulting Group. Šis tyrimas sieka identifikuoti, kurios sritys yra svarbiausios siekiant gerinti personalo departamentų gebėjimus ir galimybes, pateikti išsamią informaciją apie perspektyvas ir geriausias praktikas aktualiausiose personalo valdymo srityse ir įgalinti personalo profesionalus prisidėti prie …
Kviečiame dalyvauti tyrime apie besikeičiantį HR vaidmenį Read More »
Kovo 4 d. 09:00 – 11:00 kviečiame jungtis per ZOOM platformą į vadovų pusryčius „Įgalinti vadovai – įsitraukę darbuotojai“ apie vadovų funkcijų ir atsakomybių išplėtimą biudžetinėje įstaigoje „Vilniaus miesto savivaldybės administracija“. Tyrimai rodo, kad žmonės, kurie jaučiasi įgalinti darbe, dirba produktyviau, yra labiau patenkinti savo darbu ir yra labiau įsitraukę į organizacijos veiklą. Harvard Buisiness Review …
Vadovų pusryčiai „Įgalinti vadovai – įsitraukę darbuotojai“ Read More »
