LT -
test
-
Nepakanka žinoti, ką norite pasiekti – reikia suprasti, kaip tai daryti
2021-12-28
test -
Grįžtamasis ryšys – tik Kalėdinė dovana?
2021-12-15
test -
Kaip įmonės kompetencijų modelį paversti e. mokymais?
2021-12-13
test -
Darbe „degti“, bet neperdegti. Ar tai įmanoma?
2021-11-17
test -
Atjauta mano organizacijoje: nuo ko pradėti?
2021-11-12
test -
Ekspertai: kokias savybes turintys verslininkai pandemijos metu išlošė daugiausiai
2021-11-10
test -
F-Luxus lyderystės filosofija: kūrybiškas nesuderinamumų derinimas
2021-11-08
test -
Verslininkų patirtis: klaida versle gali kainuoti kaip išsilavinimas Harvardo universitete
2021-11-04
test -
Bilietas į nuotolinį susirinkimą – įjungta kamera
2021-10-22
test -
Kada gyvų mokymų darbuotojams organizuoti neverta?
2021-09-30
test -
Žinių turime, bet ar mokame jomis naudotis?
2021-09-22
test -
Kaip mokyti darbo vietoje?
2021-09-21
test -
Psichologas Būta: tai, kad darbdaviai motyvuoja darbuotojus, iš dalies tėra iliuzija
2021-09-09
test -
Kaip pajausti komandos pulsą skaitmeninėje erdvėje?
2021-07-29
test -
Darbostogos Dubajuje – ten, kur „viskas įmanoma“
2021-07-21
test -
Pokyčių komunikacija: kaip suvaldyti plintančius gandus
2021-07-08
test -
5 būdai padidinti „laimės hormonų“ ir motyvacijos lygį kasdien
2021-06-22
test -
Psichologas – apie nuotolinio darbo iššūkius ir kodėl susitikimuose svarbu įsijungti kamerą
2021-06-15
test -
Vykdymo kultūra organizacijoje – be muštro ir griežtų taisyklių
2021-06-11
test -
Apie darbuotojų perdegimą: „Darbdaviui tai kainuoja milijonus“
2021-05-24
test -
Organizacijos biuras – vieta susitikti, pasikrauti teigiamos energijos, o dirbti grįšime į namus?
2021-05-21
test -
Derybos. Rezultatu 2:1 nugalėjo…
2021-05-04
test -
Vadovų pusryčiai „Skubi pagalba nestabilumo laikotarpiu“
2021-05-03
test -
5 šių metų tendencijos komandiškumui stiprinti
2021-04-14
test -
Kviečiame dalyvauti tyrime apie besikeičiantį HR vaidmenį
2021-03-05
test -
Vadovų pusryčiai „Įgalinti vadovai – įsitraukę darbuotojai“
2021-02-24
test -
Ieškome projektų koordinatoriaus (-ės) (paieška sustabdyta)
2021-02-09
- Konstitucijos pr. 26, LT-08105
- info@grandpartners.lt
- +370 5 238 1242
- Universiteto al. 19, LT-92294
- info@grandpartners.lt
- +370 46 311 156
- Akademijos
- Grand Leader® aukščiausios grandies vadovų akademija
- Koučingas – iCOACH® koučingo akademija vadovams
- LeadOUT® vidurinės grandies vadovų akademija
- iLEAD® akademija: iš specialisto į vadovą
- Master® gamybos meistrų akademija
- Store Master® parduotuvių vedėjų akademija
- Skill Master® asmeninio efektyvumo akademija
- IKO® vidinės komunikacijos akademija
- Unikali Jūsų įmonės vidinė akademija
- Mokymai
- Strateginis įmonės valdymas
- Vadovavimas (mokymai vadovams)
- Lyderystė ir lyderystės akademija
- Personalo valdymas
- Darbas komandoje, komandos formavimas
- Pokyčių valdymas
- Organizacijos kultūra
- Vidinė komunikacija
- Viešoji kalba ir susirinkimai
- Motyvacija ir įsitraukimas
- Konfliktų valdymas
- Asmeninio efektyvumo didinimas
- Produktai
- E sprendimai
- Apie mus
- Akademijos
- Grand Leader® aukščiausios grandies vadovų akademija
- Koučingas – iCOACH® koučingo akademija vadovams
- LeadOUT® vidurinės grandies vadovų akademija
- iLEAD® akademija: iš specialisto į vadovą
- Master® gamybos meistrų akademija
- Store Master® parduotuvių vedėjų akademija
- Skill Master® asmeninio efektyvumo akademija
- IKO® vidinės komunikacijos akademija
- Unikali Jūsų įmonės vidinė akademija
- Mokymai
- Strateginis įmonės valdymas
- Vadovavimas (mokymai vadovams)
- Lyderystė ir lyderystės akademija
- Personalo valdymas
- Darbas komandoje, komandos formavimas
- Pokyčių valdymas
- Organizacijos kultūra
- Vidinė komunikacija
- Viešoji kalba ir susirinkimai
- Motyvacija ir įsitraukimas
- Konfliktų valdymas
- Asmeninio efektyvumo didinimas
- Produktai
- E sprendimai
- Apie mus
Susisiekime
Susisiekite su mumis ir gaukite nemokamą specialisto konsultaciją Jums rūpimu organizacijų valdymo ir tobulinimo klausimu!
Užsisakyk naujienas