E. Mokymai AGILE organizacijos kūrimas

AGILE organizacijos kūrimas

Play Video

Apie

Tai, kad gyvename nenuspėjamų pokyčių ir nežinomybės laikais, niekam nebėra naujiena. Tai ypač gerai žino ir itin stipriai patiria verslo įmonių kūrėjai, organizacijų vadovai, jose dirbantys žmonės. Kas nutinka, kai išorinių pokyčių greitis pralenkia įmonės galimybes prie jų prisitaikyti? Kokia turėtų būti organizacija, kad gebėtų greitai ir lanksčiai prisitaikyti prie aplinkos pokyčių, pasinaudoti naujomis galimybėmis, bet ir nepamestų savo ilgalaikės krypties? Tai – AGILE organizacija. AGILE – tai būdas atliepti nenuspėjamus aplinkos pokyčius ir sistemiškai kurti naujus dalykus arba efektyviai išnaudoti turimus pajėgumus. Šis mokymas – apie tai, kaip keisti mąstymo ir vadybos įpročius, kokius vadybos įrankius pasitelkti, kaip sukurti AGILE organizaciją, gebančią operatyviai prisitaikyti prie bet kokių pokyčių.

Kam skirta?

Įmonių savininkams
Aukščiausios grandies vadovams
Vidurinės grandies vadovams

Nauda organizacijai

AGILE aktualumas
Po šio mokymo taps aišku, kas yra AGILE ir ar verta tai svarstyti savo organizacijoje.
Pirmieji žingsniai
Išsigryninsite, nuo ko pradėti, norint judėti AGILE organizacijos link.
AGILE komanda AGILE organizacijoje
Sužinosite, kokie įpročiai ir įgūdžiai būtini komandai, įsivertinsite savo esamą situaciją.
Vertingi įrankiai ir patarimai
Gausite įžvalgų tiek vadybinių įpročių, tiek ir technologinių sprendimų tobulinimui.

Mokymų turinys

AGILE ORGANIZACIJOSE
- Kaip naudotis šiuo mokymu?
- VIDEO: Pokyčiai ir organizacija
- PRAKTIKA: AGILE organizacijos atsiradimas
TRUMPA AGILE ISTORIJA
- VIDEO: Kaip atsirado AGILE?
- PRAKTIKA: AGILE vadybos principai
- VIDEO: AGILE organizacijos evoliucija
- PRAKTIKA: AGILE organizacijos bruožai
KAIP KURIAMA AGILE ORGANIZACIJA?
- VIDEO: Kaip tapti AGILE organizacija?
- PRAKTIKA: Nauji įgūdžiai AGILE komandoje
- PRAKTIKA: Kur trūksta „agiliškumo“?
AGILE ORGANIZACINĖ KULTŪRA
- VIDEO: AGILE žmonės ir kultūra
- PRAKTIKA: AGILE kultūros esmė
- PRAKTIKA: AGILE kultūra praktikoje
- PRAKTIKA: AGILE lyderystės stiprinimas
AGILE KOMANDOS FORMAVIMAS IR STIPRINIMAS
- VIDEO: AGILE komandos formavimas
- PRAKTIKA: AGILE komandos formavimo principai
- PRAKTIKA: AGILE komandos „žaidimo taisyklės“
AGILE ORGANIZACIJOS STRUKTŪRA
- VIDEO: AGILE struktūra
- PRAKTIKA: AGILE struktūros principai
- PRAKTIKA: AGILE struktūrų formavimas
TECHNOLOGIJŲ SVARBA AGILE DIEGIMUI
- VIDEO: AGILE technologiniai sprendimai
- PRAKTIKA: AGILE ir IT
AGILE ORGANIZACIJOS LINK
- VIDEO: AGILE kelionės pradžia
- PRAKTIKA: Pirmieji žingsniai

Ugdymo partneriai

Romanas Gaidukas

Ugdymo partneris, vadovų komandos ir verslo plėtros ekspertas

Svarbios detalės

PRAKTINĖS UŽDUOTYS

14 testų, apklausų, simuliacijų savarankiškam darbui individualiai ar su komanda
VAIZDO ĮRAŠAI

9 trumpi, animuoti, įtraukiantys temos pristatymai
TINKAMI ĮRENGINIAI

E. mokymas pritaikytas mob. įrenginiams, tačiau rekomenduojame naudotis kompiuteriu
MOBILIOJI APLIKACIJA

Į bet kurį mob. įrenginį galite parsisiųsti TalentLMS aplikaciją
MOKYMOSI TEMPAS

Mokysitės savo tempu, kiekvieną kartą tęsdami nuo ten, kur baigėte
PERŽIŪRŲ SKAIČIUS

Pirmą kartą mokymus pereisite nuosekliai, vėliau į norimas vietas galite grįžti neribotai

Atsiliepimai

Vertybių išsigryninimas mūsų komandai padėjo atrasti pagrindinius sąlyčio taškus, kurių dėka galime sklandžiau dirbti, laisviau susikalbėti. Vertybių diegimo procese kolegoms gimė kelios idėjos, dabar jau virtusios tradicijomis. Vienareikšmiškai tai laikau labai naudinga patirtimi visai mūsų komandai.