E. Mokymai Grįžtamasis ryšys

Grįžtamasis ryšys

Play Video

Apie

Kaip elgiasi žmonės, kurie negauna jokio savo darbo įvertinimo? Kai kurie – kurį laiką nekreipia dėmesio, kiti – tyliai kenčia, tretieji – guodžiasi ar skundžiasi kolegoms, aplinkiniams. Tačiau anksčiau ar vėliau didžioji dauguma darbuotojų tiesiog susiranda kitą vadovą. Ir tai įrodo, koks bet kurioje organizacijoje nepaprastai svarbus yra grįžtamasis ryšys ir kaip būtina suprasti, kas tai iš tiesų yra. Dar svarbiau – mokėti jį tinkamai teikti savo pavaldiniams ar kolegoms. O to išmokti visai nesudėtinga. Ir tikrai verta!

Kam skirta?

Vadovams
Komandų vadovams
Specialistams

Nauda organizacijai

Didėja vadovavimo efektyvumas
Po šio e. mokymo vadovai išmoksta teikti grįžtamąjį ryšį, padedantį augti ir tobulėti.
Daugėja inovatyvių sprendimų
Konstruktyvus grįžtamasis ryšys suteikia darbuotojams pasitikėjimo ir drąsos eksperimentuoti.
Didėja darbuotojų įsitraukimas
Tinkamas grįžtamasis ryšys, kūrybingumas didina darbuotojų motyvaciją bei įsitraukimą.
Gerėja organizacijos mikroklimatas
Visi aukščiau vardinti veiksniai smarkiai prisideda prie organizacijos mikroklimato gerinimo bei darbuotojų lojalumo didinimo.

Mokymų turinys

GRĮŽTAMOJO RYŠIO SVARBA
- Kaip naudotis šiuo mokymu?
- VIDEO: Grįžtamojo ryšio svarba
KRITIKAVIMO NENAUDINGUMAS
- VIDEO: Kritikavimo nenaudingumas
- PRAKTINĖS UŽDUOTYS: Kritikavimo nenaudingumas
GR SĄVOKOS, NAUDA, POBŪDIS
- VIDEO: GR sąvokos, nauda, tikslai
- PRAKTINĖ UŽDUOTIS: Grįžtamojo ryšio tikslai
ĮVERTINANTIS / PASTIPRINANTIS GR
- VIDEO: Įvertinantis / pastiprinantis GR
- PRAKTINĖS UŽDUOTYS: Įvertinantis / pastiprinantis GR
ĮVERTINANČIO / PASTIPRINANČIO GR INDIVIDUALIZAVIMAS
- VIDEO: Įvertinančio / pastiprinančio GR individualizavimas
- PRAKTINĖ UŽDUOTIS: Įvertinančio / pastiprinančio GR individualizavimas
KOREGUOJANTIS / UGDANTIS GR
- VIDEO: Koreguojančio / ugdančio GR metodai
- PRAKTINĖS UŽDUOTYS: Koreguojantis / ugdantis GR
KITI KOREGUOJANČIO / UGDANČIO GR METODAI
- VIDEO: Kiti koreguojančio / ugdančio GR metodai
ŽIŪRĖJIMO PRO LANGĄ METODAS
- VIDEO: Žiūrėjimo pro langą metodas
GR NUTOLUSIOJE KOMANDOJE
- VIDEO: GR nutolusioje komandoje
GR TEIKIMO PRINCIPAI
- VIDEO: GR teikimo principai
- PRAKTINĖ UŽDUOTIS: GR teikimo principai

Ugdymo partneriai

Dr. Arvydas Būta

Ugdymo partneris, ekspertas

Svarbios detalės

PRAKTINĖS UŽDUOTYS

6 testai, apklausos, simuliacijos savarankiškam darbui individualiai ar su komanda
VAIZDO ĮRAŠAI

10 trumpų, animuotų, įtraukiančių temos pristatymų
TINKAMI ĮRENGINIAI

E. mokymas pritaikytas mob. įrenginiams, tačiau rekomenduojame naudotis kompiuteriu
MOBILIOJI APLIKACIJA

Į bet kurį mob. įrenginį galite atsisiųsti TalentLMS aplikaciją
MOKYMOSI TEMPAS

Mokysitės savo tempu, kiekvieną kartą tęsdami nuo ten, kur baigėte
PERŽIŪRŲ SKAIČIUS

Pirmą kartą mokyme dalyvausite nuosekliai, vėliau į norimas vietas galite grįžti neribotai