Pastarąją savaitę gyvenome HR SAVAITĖS Kaune ir Vilniuje nuotaikomis! Ten ne tik turėjome savo kvapnų MOTYVUOTI PAPRASTA stendą, bet ir dalijomės įžvalgomis apie talentus. GRAND PARTNERS vyr. konsultantas Vaidas Levickis renginiuose į talentų aktualiją pažvelgė iš skirtingų kultūrų perspektyvos, o taip pat iškėlė daug šiandien įmonių bei HR vadovams gana opių klausimų: „Jeigu jie talentai, …
Vieninteliai Baltijos šalyse specializuojamės vadovų ir lyderių tobulinimo srityje. Kasmet įgyvendiname daugiau nei 1000 mokymų ir renginių, tad darbas aktyvus, įvairus ir įdomus! Dirbame su įmonių vadovais ir jų komandomis Lietuvoje ir kaimyninėse šalyse (Kazachstane, Rusijoje, Baltarusijoje, Ukrainoje, Skandinavijoje, Turkijoje). Mūsų profesionalais pasitiki tokios bendrovės kaip Coca-Cola, Mars, SBA, RIMI, IKEA, Samsung bei daugiau nei …
GRAND PARTNERS vyr. konsultantas Romanas Gaidukas VERSLO ŽINIŲ straipsnyje išsakė mintis dėl naujosios „Maximos“ darbuotojų motyvavimo sistemos. Gegužę įvedęs naują parduotuvių darbuotojų motyvavimo sistemą mažmeninės prekybos tinklas „Maxima“ raško vaisius: darbuotojai perprato sistemą, todėl kiekvieną mėnesį numatytus tikslus pasiekia ir paskatinimą gauna vis daugiau darbuotojų. Tačiau ekspertai sako, kad teoriškai rezultatas gali būti daug geresnis, …
„Maximos“ motyvavimo sistema: planą vykdo 43% parduotuvių Read More »
LRT radijo laidoje „Ryto garsai” GRAND PARTNERS vyr. konsultantas Arvydas Būta kalbėjo apie visuomenės empatiją ir gerus darbus. Šioje laidoje diskutuojama apie tai ar šiuolaikinėje visuomenėje yra pakankamai žmogiškumo ir gerumo kitų žmonių atžvilgiu, ypač asmenų, kurie gyvena sunkiau. Taip pat, atskleidžiama kuri visuomenės dalis yra empatiškiausia ir kodėl. Kviečiame pasiklausyti laidos įrašo nuo 02:53:11. …
Kiek esame empatiški ir sugebame atjausti vieni kitus? Read More »
Vilties miestas ir Šv. Pranciškaus onkologijos centras suorganizavo 10-tąjį, jubiliejinį, bėgimą Klaipėdoje! Kiekvienais metais akcijos „Vilties bėgimas“ metu siekiama surinkti paramą onkologinėmis ligomis sergantiems žmonėms ir jų artimiesiems. Per 7 metus už surinktas lėšas ir ES paramą buvo pastatytas Šv. Pranciškaus onkologijos centras, kuris šiandien sėkmingai teikia paslaugas, pagalbą ir paramą onkologiniams ligoniams. Gegužės 21 …
Lyginant su kitomis amžiaus grupėmis, ilgamečių vyresnio amžiaus darbuotojų motyvacija ir įsitraukimas į organizacijos veiklą yra kur kas mažesnis. GRAND PARTNERS direktorė Goda Aženeckaitė – Petravičienė šiuos žmones įvardina kaip auksinius darbuotojus, todėl bendrovėms vertėtų jiems parodyti daugiau dėmesio. Kaip išnaudoti vyresnio amžiaus lojalių darbuotojų potencialą ir kilstelti jų motyvaciją? Sužinokite VERSLO ŽINIOS straipsnyje
VERSLO ŽINIOSE verslo konsultantė Lina Preikšienė kalbėjo apie vadovų rezervo – įmonės stabilumo garanto – naudą įmonėms. Andrius Kurganovas, įmonės„Biržų duona“, kurioje dirba 346 žmonės, komercijos direktorius, pasakoja apie savo ilgametę patirtį, kuriant įmonės vadovų rezervą. Verslo konsultantė Lina Preikšienė, įgyvendinusi vadovų rezervo projektą šioje ir daugelyje kitų lietuviško ir tarptautinio kapitalo įmonių, dalijasi patirtimi …
GRAND PARTNERS konsultantė Diana Tumaitė kalbėjo apie mokymus valstybinių institucijų darbuotojams LAISVĖS TV laidoje „Sarginiai šunys“. Šioje laidoje diskutuojama apie valstybinių institucijų komunikaciją su gyventojais ir kodėl svarbu, kad ji būtų kuo kokybiškesnė. Įrašą kviečiame pažiūrėti čia.
Sulaukę itin didelio susidomėjimo praėjusiais metais, tęsiame Vadovų pusryčių tradiciją. Šį kartą renginiai skiriami išskirtinai gamybos įmonių vadovams. Kovo 10 d. vadovų pusryčiai sėkmingai įvyko Klaipėdoje. Renginio metu savo patirtimi pasidalino ne tik GRAND PARTNERS konsultantai Irina Rušmanė bei Romanas Gaidukas, tačiau ir ypatingas svečias – LKAB „Klaipėdos smeltė“ generalinis direktorius Rimantas Juška. O Kovo 17 d. …
Įkvepiantis straipsnis apie mūsų kolegę ir ilgametę partnerę – Gintę Žilinskienę, kuri motinystės atostogų metu subrandino ir verslo idėją, kuri gyvuoja iki šiol. „Motinystės atostogos suteikia galimybę atsitraukti nuo kasdienės veiklos, rutinos, į viską pažiūrėti kiek kitomis akimis. Ir anksčiau turėjau minčių apie nuosavą personalo atrankos įmonę, nes daug metų dirbau šioje srityje, mačiau, kaip …
Postūmiu tapo motinystė: savo verslą pradėjo pas buvusį darbdavį Read More »
LRT dienos aktualijų laidoje „Šiandien” GRAND PARTNERS direktorė Goda Aženeckaitė-Petravičienė kalbėjo apie mikroklimato tyrimo svarbą. Šioje laidoje kalbama apie tai, jog įmonės vis daugiau dėmesio skiria savo darbuotojų jausenai – darbuotojai yra kviečiami atlikti mikroklimato tyrimą, kuris atskleidžia, kas įmonėje padeda darbuotojams geriau jaustis ir efektyviau atlikti savo darbą bei kokie yra trukdžiai. Taip pat, Goda Aženeckaitė-Petravičienė kalbėjo …
„Verslo žiniose” apie tai, kaip pasidalyti verslą, kai dirbti kartu nebeįmanoma, pasakoja GRAND PARTNERS direktorė Goda Aženeckaitė-Petravičienė. Verslo dalybos gali mirtinais priešais paversti net geriausiai sutariančius verslo partnerius. Praktika rodo, kad procesai vyksta sklandžiau, kai iš anksto aptariamos galimos skyrybos. Specialistai priduria, kad nereikėtų numoti ranka ir į nepriklausomų ekspertų teikiamas paslaugas, kurie realiai įvertina …
Kaip pasidalyti verslą, kai dirbti kartu nebeįmanoma Read More »
GRAND PARTNERS vyr. konsultantas Arvydas Būta VERSLO ŽINIOSE pateikia paprastą receptą, kaip vadovas gali sklandžiai įsilieti į darbuotojų būrį ir pats išbandyti jų darbą. Vadovui kartkartėmis padirbėti su darbuotojais naudinga, nes galima iš arčiau pamatyti, su kokiais iššūkiais susiduria personalas. Specialistai atkreipia dėmesį, kad dirbant su komanda irgi reikia laikytis taisyklių, kitaip darbuotojai jaus diskomfortą …
Kaip neišgąsdinti darbuotojų, kai vadovas dirba kartu Read More »
Norite tobulinti savo darbuotojų sugebėjimus ir darbines kompetencijas, tačiau trūksta lėšų? Kviečiame pasinaudoti ES paramos priemone „Kompetencija LT“! Pratęstas terminas ir iki lapkričio 11 d. kviečiame teikti paraiškas ES paramai darbuotojų mokymams pagal priemonę „Kompetencija LT“. Partnerių siūlymą NEMOKAMAI sudalyvauti projekte galite rasti čia. Pasinaudokite proga ir gaukite 50-75% paramą jūsų darbuotojų mokymų išlaidoms. Išsamiau …
ES parama darbuotojų mokymamas! Investuodami 25%, gaukite paslaugų už 100% Read More »
Sulaukę didžiulio susidomėjimo praėjusiais metais, tęsiame personalo srities tendencijų pristatymo renginių tradiciją. Šiemet Jūs bendrausite su vienais žinomiausių konsultantų Lietuvoje. O taip pat su Jumis savo patirtimi dalinsis RIMI BALTIC, MARS LIETUVA, SBA KONCERNAS ir IKEA INDUSTRY atstovai. Kur ir kada 2016-10-12 Palangoje, viešbutyje „Palangos vėtra“ (S. Daukanto g. 35). 2016-10-19 Vilniuje, viešbutyje „Panorama“ („Panorama“, …
Romanas Gaidukas, GRAND PARTNERS vyr. konsultantas ir partneris teigia, kad tik retu atveju buvęs specialistas tampa puikiu vadovu. Apie tai VERSLO ŽINIOSE. „Andrius Rupšys, UAB „Ruptela“ savininkas ir generalinis direktorius, VŽ yra sakęs, kad verslui sparčiai plečiantis nemenka dalis vadovų užaugo pačioje įmonėje. Tad bendrovėje surengti mokymai vadovams.“, rašoma VERSLO ŽINIOS. Tam pritaria GRAND PARTNERS …
LRT radijo laidoje „Ryto garsai“ GRAND PARTNERS vyr. konsultantas ir partneris Romanas Gaidukas dalinosi savo darbo patirtimi Gruzijoje. Ar tikrai mes galime pasimokyti iš gruzinų spręsti konfliktus? Kviečiame klausytis laidos įrašo nuo 0:45:35 min. Visą laidos įrašą „Ryto garsai“ galite rasti čia.
VERSLO ŽINIOSE apie tai, kaip ugdyti ir išlaikyti darbuotojų kūrybiškumą, pasakoja GRAND PARTNERS vyr. konsultantas Vaidas Levickis. Siekdami geresnių įmonės rezultatų ir konkurencingumo, privalome vis daugiau pasikliauti darbuotojų kūrybiškumu. Kūrybiški darbuotojai – įmonės turtas, tačiau toli gražu ne kiekvienas komandos narys gali pasigirti tokiomis savybėmis. Taigi kaip vadovai gali padėti ugdyti darbuotojų kūrybiškumą. Vaido Levickio, …
Palmės ir darbas – suderinama ir sveikintina! Apie savo patirtį dirbant nuotoliniu būdu pasakoja GRAND PARTNERS direktorė Goda Aženeckaitė-Petravičienė. Dirbti iš saulėtosios Ispanijos, tolimojo Singapūro ar tiesiog iš namų čia, Lietuvoje? Tai išbandę vadovai vardija privalumus ir sako, kad atotrūkis nuo kasdienės rutinos padeda pravėdinti galvą, susitelkti į strateginius sprendimus, lengviau atlikti kūrybines užduotis. Goda …
Vadovų patirtis: darbo vietą galima įkurdinti ir po palme Read More »
GRAND PARTNERS verslo konsultantė Irina Rušmanė VERSLO ŽINIOS straipsnyje dėsto negirdėtus dalykus, kodėl pardavėjams nepavyksta parduoti. Sandoris – nėra derybų tikslas, todėl pardavėjai labai dažnai į derybas eina neturėdami tikslų. Tai yra viena iš priežasčių, kodėl jie nelaimi derybų, nes perkančioji pusė tikslą turi visada ir jis taip pat nėra sandoris. Irina Rušmanė, verslo konsultacijų …
