Nors organizacijos supranta, kad jų stiprybė ir rezultatai priklauso nuo darbuotojų profesionalumo, vis dar naiviai tikimasi, kad vadovai savo lyderystės ir vadovavimo įgūdžius stebuklingai išsiugdys patys. VERSLO ŽINIOS straipsnį skaitykite čia
Siekdamos didinti produktyvumą ir mažinti darbuotojų kaitą kai kurios bendrovės ryžtasi radikaliems pokyčiams – suteikia darbuotojams visišką laisvę dirbti kur nori ir kada nori. Tačiau, norint įsidiegti šią sistemą, būtina atkreipti dėmesį į kelis dalykus. VERSLO ŽINIOS straipsnį skaitykite čia
Kaip ir kasmet GRAND PARTNERS dalyvauja didžiausioje konferencijoje personalo vadybos lyderiams „HR Savaitė Lietuva 2018“! Vyr. verslo konsultantas Romanas Gaidukas pranešime „Komanda per dieną – misija (ne)įmanoma?“ nagrinėjo pagrindinius komandos katalizatorius: Aiškumas Pasitikėjimas Žaidimo taisyklės Sveikas ginčas Klysti greitai ir smagiai Na, o likusi GRAND PARTNERS komanda supažindino konferencijos dalyvius su nauju produktu Lietuvoje – BLENDED …
Geri vadovai iš niekur neatsiranda, juos reikia ugdyti. Bėda ta, jog verslas ne visada supranta, kad, specialistui tapus vidurinės grandies vadovu, išsiplečia ne tik jo atsakomybės ribos, bet ir darbo pobūdis. VERSLO ŽINIOS straipsnį skaitykite čia
Spalio 4 d. Vilniuje svečiavosi vienas žinomiausių ir geidžiamiausių Rusijos konsultantų vadovavimo ir lyderystės srityje – Mark Kukushkin. Renginyje „Top Vadovų pusryčiai“ profesionalus konsultantas dalinosi patirtimi ir gerąja pasauline praktika apie verslo plėtrą 2020 m. Pastaruoju metu, bendraujant su įmonių vadovais, pasikartoja ta pati mintis: „Naujų galimybių dar tikrai yra, tačiau…“ Vadovai kalba apie skirtingus …
Rugsėjp 27 d. kartu su Personalo valdymo profesionalų asociacija organizavome forumą apie inovatyvias mokymosi formas – mentorystę, hakatonus, superviziją, mobilių programėlių ir virtualios realybės įdarbinimą mokymuose. GRAND PARTNERS vyr. verslo konsultantas Romanas Gaidukas kartu su PRIMUM ESSE konsultantais pasidalino praktinėmis įžvalgomis besimokančioms organizacijoms mokymo kokybės gerinimui pasitelkiant inovatyvius sprendimo būdus. Renginyje savo ugdymo metodais pasidalino …
Rugsėjo 13 d. ISM vadybos ir ekonomikos universitete vyko personalo profesionalų pusryčiai tema: IŠ SPECIALISTO Į VADOVUS. GRAND PARTNERS lektorė Irina Rušmanė konsultavo renginio dalyvius apie ugdymą pirmojoje vadovaujamoje pozicijoje, o savo realia patirtimi pasidalino „Staticus“ personalo vadovė Lina Stasiulevičienė ir „Roquette Amilina“ generalinis direktorius Edvinas Bernotas. Kartu su Verslo žiniomis organizuotame renginyje dalyvavo net …
Rugsėjo 12 d. Klaipėdoje, Amberton viešbutyje, vyko tradicinis GRAND PARTNERS renginys „Vadovų pusryčiai“ tema: KOMANDA SU AMBICIJA: MISIJA ĮMANOMA? Vyr. verslo konsultantas Romanas Gaidukas dalinosi sprendimais bei tam tikrais įrankiais, kurie padeda „sukalibruoti“ skirtingų padalinių vadovus bendram tikslui, kad jų darbas atneštų maksimalius rezultatus. Net 20 skirtingų įmonių vadovų turėjo galimybę daugiau sužinoti ir apie …
Šeimos verslas turi ne vieną pranašumą, tačiau tol, kol viskas sekasi. Jei tarpusavio santykiai pašlyja, verslo dalybos tampa sudėtingos. VERSLO ŽINIOS straipsnį skaitykite čia
2018 m. birželio 26-28 d. vyks vieno garsiausių Olandijos vadybos konsultantų ir lektorių Daniel Ofman CORE QUADRANT® metodikos mokymai! Daniel Ofman, dirbamas su įmonėmis ir vadovais, nuolat sulaukdavo klausimo – KAIP PAKEISTI ŽMONES? KAIP PADARYTI, KAD JIE BŪTŲ KITOKIE NEI YRA, NES TOKIE JIE MŪSŲ ĮMONEI NETINKA? Todėl ilgus metus konsultantas ir mokslininkas tyrė, kodėl …
Vieninteliai CORE QUADRANT metodikos mokymai Vilniuje! Read More »
Jeigu kyla klausimas, kaip Y karta drįsta keisti darbus kas keturis–šešis mėnesius, pagalvokite, kaip jaustumėtės, jeigu feisbuke kasdien paskelbtumėte po kelias naujienas, bet per pusmetį gautumėte vieną „like“ paspaudimą. Daugiau skaitykite VERSLO ŽINIOS straipsnyje čia
Spartėjant gyvenimo tempui, darbuotojai vis labiau jaučia laiko stygių. Sumaišties bus mažiau, jei specialistai aiškiai nusistatys kasdienės veiklos prioritetus ir, svarbiausia, skrupulingai laikysis naujųjų taisyklių. Daugiau skaitykite VERSLO ŽINIOS straipsnyje čia
Verslo konsultantė Ieva Iacob dalijasi keliais paprastais patarimais, kaip suvaldyti nesibaigiantį darbų srautą. M. Tarcijonaitės straipsnis VERSLO ŽINIOSE. Spartėjant gyvenimo tempui, darbuotojai vis labiau jaučia laiko stygių. Sumaišties bus mažiau, jei specialistai aiškiai nusistatys kasdienės veiklos prioritetus ir, svarbiausia, skrupulingai laikysis naujųjų taisyklių. Straipsnyje savo gerąja patirtimi ir „Trijų taisykle“ dalijasi ne tik efektyvumo konsultantė …
Kaip valdyti laiką: verslininkų planavimo taisyklės Read More »
„Motyvuoti paprasta“ knygos vadovams autorę, verslo konsultantę Liną Preikšienę VERSLO ŽINIOSE kalbino Agnė Ranonytė. Kelios mintys apie motyvaciją. Efektyviausias motyvavimo būdas yra toks, kai kiekvienam darbuotojui parenkamos jam labiausiai tinkančios motyvavimo priemonės, o per jas sukuriamas savininkiškumo jausmas, pažymi Lina Preikšienė, konsultavimo bendrovės „Grand Partners“ konsultantė, knygos „Motyvuoti paprasta“ autorė. „Motyvuoti iš tiesų paprasta, jei …
Motyvavimo priemonių arsenalas: darbuotojus veikia 3 šalys Read More »
