Grand Partners drauge su Lietuvos centrine kredito unija įgyvendina verslumo skatinimo projektą ir kviečia registruotis į atvirus mokymus tema „Personalo vadyba versle“, vyksiančius Klaipėdoje kovo 24 ir 31 dienomis. Mokymų metu lektorė Lina Preikšienė aptars aktualiausius personalo valdymo klausimus, kurie padės patobulinti personalo vadybos įgūdžius tiek pradedančiajam, tiek patyrusiam verslininkui. Daugiau informacijos apie nemokamus mokymus …

Grand Partners ir Lietuvos centrinė kredito unija kviečia į personalo vadybos mokymus Read More »

Nuolat stebiu „Hay Group“ organizuojamų darbuotojų įsitraukimo vertinimo rezultatus, ką tik „po akimis pakliuvo“ „CV Market“ patraukliausio darbdavio tyrimo ataskaita. Ir nors esu orientuota į žmogų – darbuotoją, vis dėlto, kyla nekokie jausmai. Jei čia ieškote atsakymo, už ką perkamas darbuotojų lojalumas, esate: idealistas; kovotojas už žmogaus teises; žmogiškųjų išteklių vadovas. Bet kuriuo atveju, remiantis …

Kaip nusipirkti darbuotojų lojalumą? Read More »

Ką tik baigėsi visą dieną trukęs susirinkimas. Beveik trys valandos antroje dienos pusėje buvo skirtos kanalų įmonės žinomumui didinti pristatymui, darbuotojai buvo raginami aktyviai šiais kanalais naudotis. Tikslas? „Programa minimum“ – pranešti Lietuvai, kad esi. „Programa maximum“ – įmonės misijos ir vizijos įgyvendinimas, augantis pelnas. Susirinkime dalyvavo ir vyr. buhalterė Leokadija. Moteris – tiek amžiaus, …

Apie socialinius ryšius buhalterijoje Read More »

Organizacija įgyvendina moterų verslumo skatinimo projektą, kurio pagrindinis tikslas – paskatinti mažesniuose miesteliuose gyvenančias moteris imtis verslo. Mokymuose patirtimi dalinsis konsultantai ir praktikai. Dalyviai įgis žinių apie nuosavo verslo kūrimą. Goda Petravičienė pasidalins savo verslo istorija, kuri galbūt padės moterims apsispręsti. Daugiau informacijos apie renginį rasite čia

GRAND PARTNERS direktorė nurodo, kad įmonės pajamas augino eksportas į Rusiją, Baltarusiją bei Ukrainą, o taip pat sisteminis darbas su įmonių vadovais, vykdant tęstines akademijas. Užsakovai vis dažniau suvokia, kad įmonių likimas labiausiai priklauso nuo vadovų. Todėl problemas imasi spręsti sistemiškai, o ne vien šalindami simptomus. Įgyvendinti tęstinius projektus įmonėms taip pat padeda ES skiriama …

Vietoj nuolaidų – rinkodaros lojalumo pamokos Read More »

LRT žurnalistai kalbina GRAND PARTNERS konsultantą Romaną Gaiduką apie darboholizmą bei jo „gydymo“ galimybes. Išklausykite laidą ir klausytojų komentarus. Romanas Gaidukas, GRAND PARTNERS konsultantas ir ISM dėstytojas, atsako į LRT žurnalistų klausimus apie darboholizmą radijo laidoje „Ryto garsai“. Konsultantas teigia, kad darboholizmas panašus į alkoholizmą. Nuo jo gydytis tenka visą gyvenimą. Pokalbio pradžia – laidos …

Romano Gaiduko interviu LRT radijo laidoje „Ryto garsai“ Read More »

GRAND PARTNERS konsultantas, ISM universiteto dėstytojas Romanas Gaidukas jau daugiau nei dešimt metų dirba su įmonių, dažniausiai gamybinių, vadovais. Sprendžiant įmonių valdymo bei plėtros klausimus, kyla diskusijų ir apie vis opesnį darboholizmo klausimą. Pats eidamas skirtingas pareigas bei kartu su žmona augindamas net penkis vaikus, Romanas seniai domisi darboholizmo klausimu. Straipsnyje aptariamos tiek ekonominės, tiek …

Darboholiko darbas dėl šeimos, kurios net nemato Read More »

Neseniai išleistoje jo knygos „Awaken the Giant Within“ trumpojoje versijoje Jūs greičiausiai nerasite nieko naujo. Tačiau čia paprastai ir koncentruotai aprašyti paprasti dėsniai, turintys įtakos mūsų gyvenimo kokybei. Esminė idėja tokia, jog žmonės renkasi tai, kas kuria pasitenkinimą ir padeda išvengti nemalonių pojūčių. Mūsų suvokimas apie tai, kas malonu ir nemalonu, priklauso nuo mūsų įsitikinimų. …

Anthony Robbins knyga „Pažadink milžiną savyje“ Read More »

Kalėdos – stebuklų metas, o Naujųjų metų naktis – naujų tikslų ir svajonių slenkstis. Perženkite jį su tvarka savo kabinete ir įkvėpimas Jus būtinai aplankys! GRAND PARTNERS vyr. konsultantė Ieva Iacob, įgyvendinanti asmeninio ir organizacijų efektyvumo didinimo projektus, rekomenduoja pritaikyti paprastus įrankius, kurie įneš aiškumo ir harmonijos į Jūsų darbo kabinetą. „Efektyvumo žemėlapį“ rasite čia. …

Efektyvumo žemėlapis Read More »

Kasdienė rutina ir įtampa darbe nepastebimai skatina žmogaus susikaustymą, nerimą ir baimes. Žmogus, nebesugebėdamas atsipalaiduoti, iškreiptai vertina susiklosčiusias situacijas tiek namuose, tiek darbe. Meno terapija suteikia galimybę sumažinti prieštaravimą tarp to, kaip norėtume elgtis ir jaustis, bei to, kaip elgiamės, norėdami įtikti kitiems žmonėms. Savo emocijas išreikšdami spalvomis, išdrįstame būti tokie, kokie iš tikrųjų esame. …

Meno terapijos užsiėmimai „Spalvų valanda®“ Read More »

Tyrimais nustatyta, kad vidutiniškai 76 darbo valandas per metus mes ko nors ieškome. Tai beveik dvi darbo savaitės! Įsivaizduokite savo darbą, jei visi dokumentai būtų savo vietose, vizitinės kortelės nesimėtytų ant stalo, kompiuterio darbalaukis būtų švarus, elektroniniai dokumentai sukataloguoti, o elektroniniame pašte tik šios dienos laiškai. Negana to, Jūs aiškiai žinote, ką daryti su kiekvienu …

Produktyvumo skatinimo sistema „LESS is MORE“ Read More »

Nuolat ieškome būdų, kaip patobulinti savo kompetencijas, sėkmingai įsilieti į kolektyvą ir tapti pilnaverte jo dalimi. Artėjant dar vienam šiltajam sezonui, kviečiame nepamiršti visų įmonės darbuotojų ir suplanuoti komandos formavimo mokymus. Juk komandos stiprybę lemia ne pavienio jos nario galimybės, o sugebėjimas dirbti kartu ir siekti užsibrėžtų tikslų. „Stiprus žmogus – stipri komanda“ Šie praktiniai mokymai idealiai …

Komandos formavimo mokymai „Stiprus žmogus – stipri komanda“ Read More »

Personalo specialistų pusryčiai Šįkart kalbėsime apie efektyvią vidinę komunikaciją. Patirtimi ir įžvalgomis su Jumis dalinsis „Grand Partners“ konsultantas Vaidotas Levickis ir „Statoil Fuel & Retail Lietuva“ komunikacijos vadovė Daiva Jokšienė. Aptarsime: Vidinės komunikacijos planavimo gaires; Kaip matuoti vidinės komunikacijos efektyvumą; Praktinį planavimo instrumentą informacijos poreikiams nustatyti; Vidinę komunikaciją įmonėje „Statoil Fuel&Retail Lietuva“: pasikeitimus ir didžiuosius …

Personalo vadovų pusryčiai Read More »

Valstybinė darbo inspekcija kviečia Jūsų įmonę dalyvauti renginyje „Valstybinės darbo inspekcijos elektroninių paslaugų darbdaviams sistema ir jos taikymas įmonėse 2013 metais“, kuris įvyks 2013 m. kovo mėn. 7 d. viešbučio „Old Port Hotel“ konferencijų salėje (Žvejų g. 20, Klaipėda). Renginio pradžia 10.30 val. (registracija nuo 10.00 val.). Renginys skirtas Valstybinės darbo inspekcijos elektroninių paslaugų darbdaviams …

Valstybinės darbo inspekcijos elektroninių paslaugų darbdaviams sistema ir jos taikymas įmonėse 2013 metais Read More »

Harmonijos Originalumo Energijos Optimizmo Išminties Polėkio JUMS, MIELIEJI, LINKI GRAND PARTNERS KOMANDA! Mūsų sveikinimą peržiūrėkite čia.

2012 m. rugsėjo 19 d. 10.00 val. Mažeikių verslininkų asociacijos nariams ir ne tik jiems viešbutyje „Palma“, Respublikos g. 27, Mažeikiuose, rengiami 8 ak. val. mokymai „Verslo plėtra per kontaktų valdymą“ („Networking 4 Business Development“).Registracija el. paštu: info@grandpartners.lt , mva@mva.lt arba tel. 8 46 31 11 56 , 8 670 33 132 , 8 443 …

Verslo plėtra per kontaktų valdymą („Networking 4 Business Development“) Read More »

Jei norite išspręsti Jūsų įmonei aktualią problemą ar rasti būdų, kaip patobulinti savo ar visos įmonės veiklą, pasinaudokite proga ir gaukite nemokamą kvalifikuotų konsultantų-praktikų konsultaciją Jums rūpimais klausimais. 100 % nuolaida bus suteikiama pirmoms 10 užsiregistravusių įmonių. Kitoms konsultacijoms taikoma 50 % nuolaida (konsultacijos kaina – 200 Lt./val.). Šis pasiūlymas galioja iki 2012 m. rugpjūčio …

Pasiūlymas KPPAR nariams Read More »

Asociacija „Žinių ekonomikos forumas“ su partneriais VšĮ „Socializacijos ir darbinio mokymo centras“, BĮ Vilniaus miesto motinos ir vaiko pensionas, Vilniaus miesto ir apskrities verslininkų darbdavių konfederacija, VšĮ „Konsultus mokymai“ įgyvendina projektą „Darbdaviai už šeimai palankią darbovietę“. Projekto tikslas – sudaryti palankias sąlygas tikslinei grupei derinti šeimos ir darbo įsipareigojimus ir skatinti šeimai palankios darbovietės kūrimą …

Darbdaviai už šeimai palankią darbovietę Read More »

Jau nuo šiandien visi, kurie pageidauja įvertinti ugdymo poreikį organizacijoje, gali nemokamai atlikti šį tyrimą. Tyrimo tikslas Tai pagrindinių vadybinių kompetencijų ugdymo poreikio tyrimas. Šio tyrimo tikslas – padėti organizacijos vadovams sistemingai, esant poreikiui pasitelkiant ir kitus atsakingus asmenis ar organizacijos darbuotojus įvertinti ugdymo poreikį organizacijos mastu. Tyrimo metu galima įvertinti ir specialiųjų kompetencijų ugdymo …

Nemokamas BLITZ mokymų poreikio tyrimas Read More »

Klaipėdos Universitetas 2010 -2012 m. įgyvendino projektą „Klaipėdos Universiteto vidaus valdymo sąrangos tobulinimas“ Nr. VP1-2.1-ŠMM-04-K-01-018. Projekto vykdymo metu buvo parengta Klaipėdos Universiteto integruotos plėtros strategija, organizuota 19 skirtingų mokymų kursų Klaipėdos Universiteto Tarybos nariams ir administracijos darbuotojams. 2012 m. balandžio 13 d. viešbutyje „Vanagupė“ projketas buvo oficialiai užbaigtas. Į įvykdytų veiklų aptarimą atvažiavo Universiteto rektorius …

Klaipėdos Universiteto projekto pabaigtuvės Read More »