Lyderystė

„Coca Cola“ vadovų mokymai Kazachstane

„Coca Cola“ vadovų mokymai Kazachstane

Projekto tikslas – padėti vadovams suvokti save kaip lyderį, pamatyti, kaip organizacijoje kuriama vertė ir padidinti savo darbuotojų įsitraukimą, siekiant bendros kompanijos vizijos 2020-iesiems metams. Projektas sulaukė didelio „Coca-Cola“ centrinės būstinės JAV palaikymo, kadangi įtraukia 60 funkcinių vadovų iš 7 Vidurio Azijos ir Arabų šalių bei ragina juos prisidėti prie bendrų įmonės tikslų įgyvendinimo. Mokymus …

„Coca Cola“ vadovų mokymai Kazachstane Read More »

Tvarkinga darbo vieta

Tvarkinga darbo vieta

GRAND PARTNERS vyr. verslo konsultantės Ievos Iacob patarimai apie tai, kaip efektyviai planuoti savo darbo laiką ir suvaldyti darbų srautą. Tyrimų duomenimis, aukščiausio lygio vadovai 6 savaites per metus iššvaisto dokumentų paieškai. Prie netvarkingo stalo dirbantis žmogus blaškydamasis ir ieškodamas sugaišta apie 1,5 valandos kasdien. Tai 7,5 valandos per savaitę! Keletas paprastų taisyklių padės situaciją …

Tvarkinga darbo vieta Read More »

Darboholikas: paaukštinti ar atleisti?

Darboholikas: paaukštinti ar atleisti?

Darboholizmas yra daugialypė problema. Mokslininkai bando atsakyti į klausimą – „višta ar kiaušinis“: ar įmonės kultūra priverčia žmones tapti darboholikais, ar vadovai darboholikai kuria viršvalandžių kultūrą? „Verslo žinių“ straipsnis – čia.

Rusų naftininkai ilgisi Sovietų Sąjungos

Rusų naftininkai ilgisi Sovietų Sąjungos

GRAND PARTNERS konsultantas Romanas Gaidukas 2014 m. vasario ir kovo mėnesį vedė mokymus „Aljans“ naftos kompanijos įmonių vadovams Chabarovske (Rusija) ir „Coca Cola“ vadovams Almatoje (Kazachstanas). Romanas teigia, kad tai tarsi valstybės valstybėje, su savo kultūra, vertybėmis, požiūriu. Visą Audrės Srėbalienės straipsnį skaitykite čia.

Klientė iš pragaro?!

Klientė iš pragaro?!

Ar kada nors esate apsilankę kavinėje, restorane ar kitoje maitinimo įstaigoje, į kurią sau prisiekėte daugiau gyvenime nebegrįžti? „Viskas, kur jau kur, bet čia nebegrįšiu.“ O man teko. Klaipėdoje sparčiai mažėja vietų, kur norisi apsilankyti dar kartą. Iš kitos pusės, turbūt jau Klaipėdoje esu pagarsėjusi kaip Klientė „iš pragaro“, o padavėjai, pamatę mane žengiančią pro …

Klientė iš pragaro?! Read More »

Pusryčiai smegenims arba kaip atsikratyti galvoje grojančios beždžionės

Pusryčiai smegenims arba kaip atsikratyti galvoje grojančios beždžionės

Ar yra tekę ryte atėjus į darbą jaustis panašiai? Galvoje tarsi turgaus aikštėje pešasi mintys: ar išjungiau lygintuvą, ar spėsiu iki 9 valandos pasirengti posėdžiui, ar nepamiršiu išsiųsti kolegai laiško apie jo išsakytas pastabas ataskaitai, kaip gauti nuolaidą iš tiekėjo ir pan. – o darbas dar net neprasidėjęs… Kiekviena mintis laukia jūsų atsakymo, o jų …

Pusryčiai smegenims arba kaip atsikratyti galvoje grojančios beždžionės Read More »

Grand Partners ir Lietuvos centrinė kredito unija kviečia į personalo vadybos mokymus

Grand Partners ir Lietuvos centrinė kredito unija kviečia į personalo vadybos mokymus

Grand Partners drauge su Lietuvos centrine kredito unija įgyvendina verslumo skatinimo projektą ir kviečia registruotis į atvirus mokymus tema „Personalo vadyba versle“, vyksiančius Klaipėdoje kovo 24 ir 31 dienomis. Mokymų metu lektorė Lina Preikšienė aptars aktualiausius personalo valdymo klausimus, kurie padės patobulinti personalo vadybos įgūdžius tiek pradedančiajam, tiek patyrusiam verslininkui. Daugiau informacijos apie nemokamus mokymus …

Grand Partners ir Lietuvos centrinė kredito unija kviečia į personalo vadybos mokymus Read More »

Kaip nusipirkti darbuotojų lojalumą?

Kaip nusipirkti darbuotojų lojalumą?

Nuolat stebiu „Hay Group“ organizuojamų darbuotojų įsitraukimo vertinimo rezultatus, ką tik „po akimis pakliuvo“ „CV Market“ patraukliausio darbdavio tyrimo ataskaita. Ir nors esu orientuota į žmogų – darbuotoją, vis dėlto, kyla nekokie jausmai. Jei čia ieškote atsakymo, už ką perkamas darbuotojų lojalumas, esate: idealistas; kovotojas už žmogaus teises; žmogiškųjų išteklių vadovas. Bet kuriuo atveju, remiantis …

Kaip nusipirkti darbuotojų lojalumą? Read More »

Apie socialinius ryšius buhalterijoje

Apie socialinius ryšius buhalterijoje

Ką tik baigėsi visą dieną trukęs susirinkimas. Beveik trys valandos antroje dienos pusėje buvo skirtos kanalų įmonės žinomumui didinti pristatymui, darbuotojai buvo raginami aktyviai šiais kanalais naudotis. Tikslas? „Programa minimum“ – pranešti Lietuvai, kad esi. „Programa maximum“ – įmonės misijos ir vizijos įgyvendinimas, augantis pelnas. Susirinkime dalyvavo ir vyr. buhalterė Leokadija. Moteris – tiek amžiaus, …

Apie socialinius ryšius buhalterijoje Read More »

„Versli Lietuva“ ir Goda Petravičienė skatins moteris imtis verslo

„Versli Lietuva“ ir Goda Petravičienė skatins moteris imtis verslo

Organizacija įgyvendina moterų verslumo skatinimo projektą, kurio pagrindinis tikslas – paskatinti mažesniuose miesteliuose gyvenančias moteris imtis verslo. Mokymuose patirtimi dalinsis konsultantai ir praktikai. Dalyviai įgis žinių apie nuosavo verslo kūrimą. Goda Petravičienė pasidalins savo verslo istorija, kuri galbūt padės moterims apsispręsti. Daugiau informacijos apie renginį rasite čia

Vietoj nuolaidų – rinkodaros lojalumo pamokos

Vietoj nuolaidų – rinkodaros lojalumo pamokos

GRAND PARTNERS direktorė nurodo, kad įmonės pajamas augino eksportas į Rusiją, Baltarusiją bei Ukrainą, o taip pat sisteminis darbas su įmonių vadovais, vykdant tęstines akademijas. Užsakovai vis dažniau suvokia, kad įmonių likimas labiausiai priklauso nuo vadovų. Todėl problemas imasi spręsti sistemiškai, o ne vien šalindami simptomus. Įgyvendinti tęstinius projektus įmonėms taip pat padeda ES skiriama …

Vietoj nuolaidų – rinkodaros lojalumo pamokos Read More »

Romano Gaiduko interviu LRT radijo laidoje „Ryto garsai“

Romano Gaiduko interviu LRT radijo laidoje „Ryto garsai“

LRT žurnalistai kalbina GRAND PARTNERS konsultantą Romaną Gaiduką apie darboholizmą bei jo „gydymo“ galimybes. Išklausykite laidą ir klausytojų komentarus. Romanas Gaidukas, GRAND PARTNERS konsultantas ir ISM dėstytojas, atsako į LRT žurnalistų klausimus apie darboholizmą radijo laidoje „Ryto garsai“. Konsultantas teigia, kad darboholizmas panašus į alkoholizmą. Nuo jo gydytis tenka visą gyvenimą. Pokalbio pradžia – laidos …

Romano Gaiduko interviu LRT radijo laidoje „Ryto garsai“ Read More »

Darboholiko darbas dėl šeimos, kurios net nemato

Darboholiko darbas dėl šeimos, kurios net nemato

GRAND PARTNERS konsultantas, ISM universiteto dėstytojas Romanas Gaidukas jau daugiau nei dešimt metų dirba su įmonių, dažniausiai gamybinių, vadovais. Sprendžiant įmonių valdymo bei plėtros klausimus, kyla diskusijų ir apie vis opesnį darboholizmo klausimą. Pats eidamas skirtingas pareigas bei kartu su žmona augindamas net penkis vaikus, Romanas seniai domisi darboholizmo klausimu. Straipsnyje aptariamos tiek ekonominės, tiek …

Darboholiko darbas dėl šeimos, kurios net nemato Read More »

Anthony Robbins knyga „Pažadink milžiną savyje“

Anthony Robbins knyga „Pažadink milžiną savyje“

Neseniai išleistoje jo knygos „Awaken the Giant Within“ trumpojoje versijoje Jūs greičiausiai nerasite nieko naujo. Tačiau čia paprastai ir koncentruotai aprašyti paprasti dėsniai, turintys įtakos mūsų gyvenimo kokybei. Esminė idėja tokia, jog žmonės renkasi tai, kas kuria pasitenkinimą ir padeda išvengti nemalonių pojūčių. Mūsų suvokimas apie tai, kas malonu ir nemalonu, priklauso nuo mūsų įsitikinimų. …

Anthony Robbins knyga „Pažadink milžiną savyje“ Read More »

Efektyvumo žemėlapis

Efektyvumo žemėlapis

Kalėdos – stebuklų metas, o Naujųjų metų naktis – naujų tikslų ir svajonių slenkstis. Perženkite jį su tvarka savo kabinete ir įkvėpimas Jus būtinai aplankys! GRAND PARTNERS vyr. konsultantė Ieva Iacob, įgyvendinanti asmeninio ir organizacijų efektyvumo didinimo projektus, rekomenduoja pritaikyti paprastus įrankius, kurie įneš aiškumo ir harmonijos į Jūsų darbo kabinetą. „Efektyvumo žemėlapį“ rasite čia. …

Efektyvumo žemėlapis Read More »

Meno terapijos užsiėmimai „Spalvų valanda®“

Meno terapijos užsiėmimai „Spalvų valanda®“

Kasdienė rutina ir įtampa darbe nepastebimai skatina žmogaus susikaustymą, nerimą ir baimes. Žmogus, nebesugebėdamas atsipalaiduoti, iškreiptai vertina susiklosčiusias situacijas tiek namuose, tiek darbe. Meno terapija suteikia galimybę sumažinti prieštaravimą tarp to, kaip norėtume elgtis ir jaustis, bei to, kaip elgiamės, norėdami įtikti kitiems žmonėms. Savo emocijas išreikšdami spalvomis, išdrįstame būti tokie, kokie iš tikrųjų esame. …

Meno terapijos užsiėmimai „Spalvų valanda®“ Read More »

Produktyvumo skatinimo sistema „LESS is MORE“

Produktyvumo skatinimo sistema „LESS is MORE“

Tyrimais nustatyta, kad vidutiniškai 76 darbo valandas per metus mes ko nors ieškome. Tai beveik dvi darbo savaitės! Įsivaizduokite savo darbą, jei visi dokumentai būtų savo vietose, vizitinės kortelės nesimėtytų ant stalo, kompiuterio darbalaukis būtų švarus, elektroniniai dokumentai sukataloguoti, o elektroniniame pašte tik šios dienos laiškai. Negana to, Jūs aiškiai žinote, ką daryti su kiekvienu …

Produktyvumo skatinimo sistema „LESS is MORE“ Read More »

Komandos formavimo mokymai „Stiprus žmogus – stipri komanda“

Komandos formavimo mokymai „Stiprus žmogus – stipri komanda“

Nuolat ieškome būdų, kaip patobulinti savo kompetencijas, sėkmingai įsilieti į kolektyvą ir tapti pilnaverte jo dalimi. Artėjant dar vienam šiltajam sezonui, kviečiame nepamiršti visų įmonės darbuotojų ir suplanuoti komandos formavimo mokymus. Juk komandos stiprybę lemia ne pavienio jos nario galimybės, o sugebėjimas dirbti kartu ir siekti užsibrėžtų tikslų. „Stiprus žmogus – stipri komanda“ Šie praktiniai mokymai idealiai …

Komandos formavimo mokymai „Stiprus žmogus – stipri komanda“ Read More »

Personalo vadovų pusryčiai

Personalo vadovų pusryčiai

Personalo specialistų pusryčiai Šįkart kalbėsime apie efektyvią vidinę komunikaciją. Patirtimi ir įžvalgomis su Jumis dalinsis „Grand Partners“ konsultantas Vaidotas Levickis ir „Statoil Fuel & Retail Lietuva“ komunikacijos vadovė Daiva Jokšienė. Aptarsime: Vidinės komunikacijos planavimo gaires; Kaip matuoti vidinės komunikacijos efektyvumą; Praktinį planavimo instrumentą informacijos poreikiams nustatyti; Vidinę komunikaciją įmonėje „Statoil Fuel&Retail Lietuva“: pasikeitimus ir didžiuosius …

Personalo vadovų pusryčiai Read More »

Valstybinės darbo inspekcijos elektroninių paslaugų darbdaviams sistema ir jos taikymas įmonėse 2013 metais

Valstybinės darbo inspekcijos elektroninių paslaugų darbdaviams sistema ir jos taikymas įmonėse 2013 metais

Valstybinė darbo inspekcija kviečia Jūsų įmonę dalyvauti renginyje „Valstybinės darbo inspekcijos elektroninių paslaugų darbdaviams sistema ir jos taikymas įmonėse 2013 metais“, kuris įvyks 2013 m. kovo mėn. 7 d. viešbučio „Old Port Hotel“ konferencijų salėje (Žvejų g. 20, Klaipėda). Renginio pradžia 10.30 val. (registracija nuo 10.00 val.). Renginys skirtas Valstybinės darbo inspekcijos elektroninių paslaugų darbdaviams …

Valstybinės darbo inspekcijos elektroninių paslaugų darbdaviams sistema ir jos taikymas įmonėse 2013 metais Read More »

Shopping Cart
Scroll to Top