Koučingo mokymai: ugdomasis vadovavimas

D.U.K.

Kas yra koučingas vadovavime?

Ugdomasis vadovavimas - tai koučingo principų taikymas kasdieniame vadovo darbe: darbuotojai ugdomi, skatinami, įtraukiami ir motyvuojami klausimais, o ne nurodymais.

Kam skirti šie koučingo mokymai?

Mokymai skirti vadovams ir specialistams, norintiems į savo įrankių arsenalą įtraukti priemones, leidžiančias ugdyti, skatinti, įtraukti, motyvuoti ir mobilizuoti komandą.

Ko išmoksite koučingo kursuose?

Koučingo metodikos ir principų, kaip taikyti koučingo įrankius vadovaujant, o praktiniuose užsiėmimuose - kaip juos naudoti realiose situacijose.

Kiek trunka ir kaip vyksta mokymai?

Mokymų trukmė - nuo 8 iki 16 akademinių valandų. Tai auditoriniai integruoto ugdymo mokymai iki 12 dalyvių grupei, lietuvių, anglų arba rusų kalba.

Ar išduodamas koučingo sertifikatas?

Taip, baigus mokymus išduodamas skaitmeninis Grand Partners sertifikatas.

Kokią naudą gauna organizacija?

Didesnis komandos kūrybingumas, atsakingumas ir įsitraukimas, efektyvesnis vadovavimas ir geresni finansiniai bei nefinansiniai rezultatai.

Kas veda mokymus?

Mokymus veda dr. Arvydas Būta, Romanas Gaidukas, Ieva Iacob, Gediminas Anužis, Irina Rušmanė ir Jūratė Jurginytė.

Kiek kainuoja ir kaip užsakyti mokymus?

Kaina priklauso nuo jūsų organizacijos poreikių. Užpildykite užklausos formą ir aptarsime mokymų programą.

Kokie mokymai susiję su ugdomuoju vadovavimu?

Vadovams taip pat rekomenduojame „Situacinis vadovavimas“, „Vadovavimo efektyvumo didinimas“, „TargetX: į rezultatus orientuotas vadovavimas“, o naujiems vadovams - „Iš specialisto į vadovą per 24 val.“.