Metai: 2008

GRAND PARTNERS Kolektyvo Kalėdos

GRAND PARTNERS Kolektyvo Kalėdos

Kaip ir kasmet, taip ir šiemet verslo konsultacijų kompanijos Grand Partners darbuotojai tęsė gražią tradiciją – susirinko atsipūsti po metų darbų, paminėti artėjančių švenčių, pabendrauti su kolegomis ne darbo kabinete ir ne darbo reikalais. Kadangi kolektyvas padidėjo – atsidarė filialas Kaune – tad ir šventei vieta buvo pasirinkta pusiaukelė tarp Kauno ir Klaipėdos. Susitikome „Rokynėje“, …

GRAND PARTNERS Kolektyvo Kalėdos Read More »

Vadybininkų konferencija – forumas 2008

Vadybininkų konferencija – forumas 2008

Kam skirta konferencija – forumas Jau niekas neabejoja, kad, sudėtingėjant ekonominei situacijai, turėsime keistis ir senieji darbo metodai nebetiks. Dažniausiai tai yra laikas, kai atsiranda nauji lyderiai, o neefektyvūs pasitraukia. Tad kaip išlikti lyderiu? Kokie yra svarbiausi vadybininko iššūkiai sudėtingos ekonominės situacijos akivaizdoje? Kaip tapti tuo, iš kurio visuotinio taupymo metu vis tiek pirks? Kaip tapti tuo, …

Vadybininkų konferencija – forumas 2008 Read More »

Pardavimai prekybos salono ir parduotuvių lankytojams

Pardavimai prekybos salono ir parduotuvių lankytojams

Bendra informacija apie mokymus Data: 2008 m. gruodžio 3 d. (trečiadienis) Vieta: „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“ konferencijų salė (H. Manto g. 84, Klaipėda) Trukmė: nuo 9 iki 16 val. Dalyvių skaičius: apie 20 žmonių Formatas: viena kavos pertrauka, pietūs (už pietus moka patys dalyviai) Verslo konsultantas: Andrius Jarašiūnas Investicija: Mokymus inicijuoja VšĮ „Klaipėdos mokslo ir …

Pardavimai prekybos salono ir parduotuvių lankytojams Read More »

Tęstiniai mokymai GRAND PARDAVIMAI (Klaipėda – 1 grupė)

Tęstiniai mokymai GRAND PARDAVIMAI (Klaipėda – 1 grupė)

Kam skirti mokymai? Aktyviais pardavimais grįsta daugelio įmonių pardavimų strategija reikalauja nuolatinio vadybininkų žinių, gebėjimų ir įgūdžių atnaujinimo. Juk tai, kas buvo sėkminga pardavimų strategija prieš metus, šiandien gali neveikti! Todėl efektyviai dirbantys Pardavėjai nenustoja mokytis, ieškoti priimtiniausių pardavimo įrankių bei unikalaus pardavimo stiliaus. Būtent tai padeda pasiekti dar geresnių rezultatų, tapti „Metų pardavėjais“, pardavimų …

Tęstiniai mokymai GRAND PARDAVIMAI (Klaipėda – 1 grupė) Read More »

Tęstiniai mokymai GRAND PARDAVIMAI (Vilnius – 1 grupė)

Tęstiniai mokymai GRAND PARDAVIMAI (Vilnius – 1 grupė)

Kam skirti mokymai? Aktyviais pardavimais grįsta daugelio įmonių pardavimų strategija reikalauja nuolatinio vadybininkų žinių, gebėjimų ir įgūdžių atnaujinimo. Juk tai, kas buvo sėkminga pardavimų strategija prieš metus, šiandien gali neveikti! Todėl efektyviai dirbantys Pardavėjai nenustoja mokytis, ieškoti priimtiniausių pardavimo įrankių bei unikalaus pardavimo stiliaus. Būtent tai padeda pasiekti dar geresnių rezultatų, tapti „Metų pardavėjais“, pardavimų …

Tęstiniai mokymai GRAND PARDAVIMAI (Vilnius – 1 grupė) Read More »

Tęstiniai koučingo mokymai vadovams (Kaunas – 1 grupė)

Tęstiniai koučingo mokymai vadovams (Kaunas – 1 grupė)

Kam skirti mokymai? Mokymai skirti įmonių aukščiausios arba vidurinės grandies vadovams, arba asmenims, kurie ruošiasi vadovauti įvairių dydžių įmonėms ir kolektyvams. Jei esate sėkmingas, tačiau siekiate dar daugiau, šie mokymai skirti būtent Jums! Ko tikėtis iš šių mokymų? Koučingas (angl. „coaching“ – trenerystė) lietuviškai vadinamas ugdančiuoju vadovavimu arba konsultuojamuoju ugdymu – tai metodas, padedantis didinti žmogaus …

Tęstiniai koučingo mokymai vadovams (Kaunas – 1 grupė) Read More »

Pardavimai kitaip: kaip laimėti verslo derybas

Pardavimai kitaip: kaip laimėti verslo derybas

Bendra informacija apie mokymus Data: 2008 m. lapkričio 18 d. (antradienis) Vieta: „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“ konferencijų salė (H. Manto g. 84, Klaipėda) Trukmė: nuo 9 iki 16 val. Dalyvių skaičius: apie 20 žmonių Formatas: viena kavos pertrauka, pietūs (už pietus moka patys dalyviai) Verslo konsultantas: Romanas Gaidukas Investicija: Mokymus inicijuoja VšĮ „Klaipėdos mokslo ir technologijų …

Pardavimai kitaip: kaip laimėti verslo derybas Read More »

Viešoji kalba kaip įtakos įrankis

Viešoji kalba kaip įtakos įrankis

Bendra informacija apie mokymus Data: 2008 m. lapkričio 12 d. (trečiadienis) Vieta: „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“ konferencijų salė (H. Manto g. 84, Klaipėda) Trukmė: nuo 9 iki 16 val. Dalyvių skaičius: apie 20 žmonių Formatas: viena kavos pertrauka, pietūs (už pietus moka patys dalyviai) Verslo konsultantė: Ieva Kirkutytė Investicija: Mokymus inicijuoja VšĮ „Klaipėdos mokslo ir technologijų …

Viešoji kalba kaip įtakos įrankis Read More »

Tęstiniai koučingo mokymai vadovams (Klaipėda – 5 grupė)

Tęstiniai koučingo mokymai vadovams (Klaipėda – 5 grupė)

Kam skirti mokymai? Mokymai skirti įmonių aukščiausios arba vidurinės grandies vadovams, arba asmenims, kurie ruošiasi vadovauti įvairių dydžių įmonėms ir kolektyvams. Jei esate sėkmingas, tačiau siekiate dar daugiau, šie mokymai skirti būtent Jums! Ko tikėtis iš mokymų? Koučingas (angl. „coaching“ – trenerystė) lietuviškai vadinamas ugdančiuoju vadovavimu arba konsultuojamuoju ugdymu – tai metodas, padedantis didinti žmogaus asmeninį …

Tęstiniai koučingo mokymai vadovams (Klaipėda – 5 grupė) Read More »

Darbo našumas gamyboje: kaip ištrūkti iš užburto rato

Darbo našumas gamyboje: kaip ištrūkti iš užburto rato

Bendra informacija apie mokymus Data: 2008 m. spalio 22 d. (trečiadienis) Vieta: „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“ konferencijų salė (H. Manto g. 84, Klaipėda) Trukmė: nuo 9 iki 16 val. Dalyvių skaičius: apie 20 žmonių Formatas: viena kavos pertrauka, pietūs (už pietus moka patys dalyviai) Verslo konsultantas: Tomas Danisevičius Investicija: Mokymus inicijuoja VšĮ „Klaipėdos mokslo ir technologijų …

Darbo našumas gamyboje: kaip ištrūkti iš užburto rato Read More »

Metinis pokalbis su darbuotoju

Metinis pokalbis su darbuotoju

Bendra informacija apie mokymus Data: 2008 m. spalio 13 d. (pirmadienis) Vieta: „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“ konferencijų salė (H. Manto g. 84, Klaipėda) Trukmė: nuo 9 iki 16 val. Dalyvių skaičius: apie 20 žmonių Formatas: viena kavos pertrauka, pietūs (už pietus moka patys dalyviai) Verslo konsultantė: Lina Preikšienė Investicija: Mokymus inicijuoja VšĮ „Klaipėdos mokslo ir …

Metinis pokalbis su darbuotoju Read More »

Inovatyvi rinkodaros sistema ir jos įgyvendinimas

Inovatyvi rinkodaros sistema ir jos įgyvendinimas

Bendra informacija apie mokymus Data: 2008 m. spalio 9-10 d. (ketvirtadienis, penktadienis). Dviejų dienų mokymai Vieta: „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“ konferencijų salė (H. Manto g. 84, Klaipėda) Trukmė: spalio 9 d. nuo 9 iki 16 val., spalio 10 d. nuo 9 iki 13 val. Dalyvių skaičius: apie 20 žmonių Formatas: dvi kavos pertraukos, pietūs (už pietus moka …

Inovatyvi rinkodaros sistema ir jos įgyvendinimas Read More »

Neverbalinai įgūdžiai: idėjų pristatymas ir bendravimas su darbuotojais

Neverbalinai įgūdžiai: idėjų pristatymas ir bendravimas su darbuotojais

Bendra informacija apie mokymus Data: 2008 m. rugsėjo 30 d. (antradienis) Vieta: „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“ konferencijų salė (H. Manto g. 84, Klaipėda) Trukmė: nuo 9 iki 15.30 val. Dalyvių skaičius: apie 20 žmonių Formatas: viena kavos pertrauka, pietūs (už pietus moka patys dalyviai) Verslo konsultantas: psichologas Robertas Ambrazevičius Investicija: Mokymus inicijuoja VšĮ „Klaipėdos mokslo ir …

Neverbalinai įgūdžiai: idėjų pristatymas ir bendravimas su darbuotojais Read More »

Kaip spręsti kolektyvo konfliktus

Kaip spręsti kolektyvo konfliktus

Bendra informacija apie mokymus Data: 2008 m. rugsėjo 18 d. (ketvirtadienis) Vieta: „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“ konferencijų salė (H. Manto g. 84, Klaipėda) Trukmė: nuo 9 iki 16 val. Dalyvių skaičius: apie 20 žmonių Formatas: viena kavos pertrauka, pietūs (už pietus moka patys dalyviai) Verslo konsultantė: Giedrė Gadeikytė Investicija: Mokymus inicijuoja VšĮ „Klaipėdos mokslo ir technologijų …

Kaip spręsti kolektyvo konfliktus Read More »

Tęstiniai koučingo mokymai vadovams (Klaipėda – 4 grupė)

Tęstiniai koučingo mokymai vadovams (Klaipėda – 4 grupė)

Kam skirti mokymai? Mokymai skirti įmonių aukščiausios arba vidurinės grandies vadovams, arba asmenims, kurie ruošiasi vadovauti įvairių dydžių įmonėms ir kolektyvams. Jei esate sėkmingas, tačiau siekiate dar daugiau, šie mokymai skirti būtent Jums! Ko tikėtis iš mokymų? Koučingas (angl. „coaching“ – trenerystė) lietuviškai vadinamas ugdančiuoju vadovavimu arba konsultuojamuoju ugdymu – tai metodas, padedantis didinti žmogaus asmeninį …

Tęstiniai koučingo mokymai vadovams (Klaipėda – 4 grupė) Read More »

Įsimintinas Klientų aptarnavimas smulkiajame ir vidutiniame versle

Įsimintinas Klientų aptarnavimas smulkiajame ir vidutiniame versle

Bendra informacija Data: 2008 m. rugsėjo 16 d. (antradienis) Vieta: „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“ konferencijų salė (H. Manto g. 84, Klaipėda) Trukmė: nuo 9 iki 16 val. Dalyvių skaičius: apie 20 žmonių Formatas: viena kavos pertrauka, pietūs (už pietus moka patys dalyviai) Verslo konsultantė: Ieva Kirkutytė Investicija: Mokymus inicijuoja VšĮ „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“, finansuoja …

Įsimintinas Klientų aptarnavimas smulkiajame ir vidutiniame versle Read More »

Pardavimai prekybos salono ir parduotuvių lankytojams

Pardavimai prekybos salono ir parduotuvių lankytojams

Bendra informacija apie mokymus Data: 2008 m. rugsėjo 11 d. (ketvirtadienis) Vieta: „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“ konferencijų salė (H. Manto g. 84, Klaipėda) Trukmė: nuo 9 iki 16 val. Dalyvių skaičius: apie 20 žmonių Formatas: viena kavos pertrauka, pietūs (už pietus moka patys dalyviai) Verslo konsultantas: Andrius Jarašiūnas Investicija: Mokymus inicijuoja VšĮ „Klaipėdos mokslo ir technologijų …

Pardavimai prekybos salono ir parduotuvių lankytojams Read More »

Vadovo kompetencijų tyrimas GRAND VIEW 360

Vadovo kompetencijų tyrimas GRAND VIEW 360

GRAND VIEW 360° – išsamus ir patikimas vadovo kompetencijų vertinimas. Tyrimo tikslas – nustatyti vadovo stipriąsias kompetencijas bei pateikti rekomendacijų dėl tobulintinų vadovavimo kompetencijų. GRAND VIEW  360° sukurtas remiantis pirmaujančiuose pasaulyje verslo universitetuose sukurtomis metodikomis. Skirtingai nei kitos metodikos, šis tyrimas apima VISAS pagrindines vadovo kompetencijas. Siekiant objektyvaus vertinimo, apklausoje dalyvauja visi su vadovu tiesiogiai …

Vadovo kompetencijų tyrimas GRAND VIEW 360 Read More »

Įsimintinas Klientų aptarnavimas smulkiajame ir vidutiniame versle

Įsimintinas Klientų aptarnavimas smulkiajame ir vidutiniame versle

Bendra informacija Data: 2008 m. rugpjūčio 26 d. (antradienis) Vieta: „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“ konferencijų salė (H. Manto g. 84, Klaipėda) Trukmė: nuo 9 iki 16 val. Dalyvių skaičius: apie 20 žmonių Formatas: viena kavos pertrauka, pietūs (už pietus moka patys dalyviai) Verslo konsultantė: Ieva Kirkutytė Investicija: Mokymus inicijuoja VšĮ „Klaipėdos mokslo ir technologijų parkas“, finansuoja …

Įsimintinas Klientų aptarnavimas smulkiajame ir vidutiniame versle Read More »

Shopping Cart
Scroll to Top